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深圳大学计划招聘177名教师4篇

深圳大学计划招聘177名教师第1篇

根据学校整体部署及安排，深圳大学决定招聘177名教师，包括师范学院（教育学部）、艺术学部、医学部、数学与统计学院、脑疾病与认知科学研究中心等各学院研究中心。招聘将分两批进行，首批招聘报名截止至2021年12月8日，首批招聘尚未招满的岗位将进行第二批招聘。第二批招聘报名截止至2021年3月15日。

本年度招聘的教师岗位实行预聘长聘管理制度，部分按硕士学位招聘的岗位实行全职授课教师管理制度。助理教授薪酬待遇为37万元／年起。应聘者年龄均要求35岁以下，学校急需引进或特别优秀的可适当放宽，具有副高职称者放宽至40岁；具有正高职称者放宽至45岁。根据应聘者实际情况，特别优秀的可申请聘为副教授或教授。

报名时间从即日起至2021年12月8日。报名可登录深圳大学人才招聘平台，每位应聘者最多可以申请三个岗位。根据报名情况，将综合考虑申请者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素，确定各岗位的面试人选。每个岗位的面试人选一般不少于2人。如果报名者中没有合适的人选，可暂缓该岗位招聘。

记者注意到，在面试时须同时提交的资料中，要求近五年以第一或通讯发表的三篇代表作（电子版），并提供论文收录证明和期刊检索证明（含中科院JCR分区信息、影响因子、文章引用次数等信息）。在引进教师岗位计划表中，不少岗位要求在国内外知名的期刊发表过论文。学历都要求具有博士研究生学历及博士学位。深圳大学聘任老师对高层次人才的需求尽显。

深圳大学计划招聘177名教师第2篇

招聘公告指出，深圳大学决定招聘177名教师，实行预聘长聘管理制度；部分按硕士学位招聘的岗位实行全职授课教师管理制度，助理教授薪酬待遇为37万元/年起，应聘者年龄均要求35岁以下，学校急需引进或特别优秀的可适当放宽，具有副高职称者放宽至40岁；具有正高职称者放宽至45岁，根据应聘者实际情况，特别优秀的可申请聘为副教授或教授。

在美国，助理教授是大学教授职衔的初级阶段，聘任的最基本条件是博士学位，一般在几年后有机会晋升副教授，获得终身教职。

在中国，高等学校教师职务名称定为教授、副教授、讲师、助教四级。一位高校老师向记者介绍，深圳大学的招聘启事里所称的助理教授基本相当于讲师。

深圳大学发布的岗位需求中，仅有少部分规定了最低专业技术资格为副教授或教授，其他提出的条件大多为：具有博士研究生学历及博士学位、在国内外重要刊物发表过有一定影响的专业学术论文等。这也意味着，很多岗位面向应届毕业的博士开放。

西部一所985高校老师张浩博（化名）告诉21世纪经济报道记者，今年上半年他毕业的时候也曾经想过进深圳大学，但当时他所学的新闻传播学并没有招聘计划。

37万起的年薪可以说是非常土豪了，可以想象，竞争肯定很激烈。张浩博说。

他还向记者介绍，现在高校改革，985、211大学的师资已经基本饱和，很多不再引进国内高校培养的博士，地方院校的情况会好一些，但很多名校博士不愿意去非一线城市的不知名高校工作。

但深圳大学凭借着城市的吸引力与高薪的优势，吸引大批人前来应聘应该是预期之中的结果。11月6日，记者从深圳大学招聘启事中看到，引进教师岗位计划表已下载了14000余次，并且还在持续增长中。

作为一所非985、211、双一流的高校，深圳大学在30余年的办学历程中，取得了迅猛的发展。

在今年的泰晤士高等教育世界大学排行中，深圳大学排名为501-600位，在中国内地高校中的对应排名为21位；在英国QS世界大学排行中，深圳大学排名为701-750位，在中国内地高校中的对应排名为第36位，这也是深圳大学首次进入QS榜单。至此，在公认的四大权威世界大学排名当中，深圳大学均已进入主榜。

2021年9月，深圳大学35周年校庆，腾讯4位创始人马化腾、张志东、陈一舟、徐晨晔以腾讯创始人校友团队的名义，联合向母校捐赠3.5亿人民币，设立深圳大学人才基金，主要用于激励讲席教授和毕业生海外留学资助两个方面。

深圳大学计划招聘177名教师第3篇

11月5日，记者从深圳大学获悉，深圳大学计划招聘177名教师，助理教授薪酬待遇为37万元/年起。招聘将分两批进行，首批招聘报名截止到2021年12月8日，首批招聘尚未招满的岗位将进行第二批招聘。第二批招聘报名截止到2021年3月15日。

《深圳大学2021年招聘教师公告》显示，本年度招聘的教师岗位实行预聘长聘管理制度；部分按硕士学位招聘的岗位实行全职授课教师管理制度。助理教授薪酬待遇为37万元/年起。应聘者年龄均要求35岁以下，学校急需引进的或特别优秀的可适当放宽，具有副高职称者放宽至40岁；