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就业合同范本2017

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方作为一家致力于科技创新的高新技术企业，在业务拓展过程中，对人才的需求日益增长；乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的求职者资源和专业的招聘团队。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下就业合同，以共同推进双方事业的健康发展。

背景及前提条件：

1.甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的专业人才，以提升企业整体竞争力。

2.乙方作为人力资源服务提供方，拥有甲方所需的专业人才资源，愿意协助甲方完成招聘工作。

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，甲方委托乙方为其提供人才招聘服务。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，确保双方在合同履行过程中遵循诚实信用、公平公正的原则，共同为甲方提供所需的专业人才，助力甲方业务发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其提供专业人才招聘服务，以满足甲方业务发展过程中对人才的需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的招聘需求，为其筛选、推荐合适的专业人才；

2.乙方负责面试、安排笔试等相关招聘活动；

3.乙方在合同有效期内为甲方提供持续的人才招聘支持。

第二条定义

1.专业人才：指符合甲方招聘需求，具备相应学历、专业背景和工作经验的求职者。

2.招聘服务：乙方为甲方提供的人才筛选、推荐、面试等与招聘相关的服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务

a)甲方有权要求乙方按照约定为其提供专业人才招聘服务；

b)甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求信息，以便乙方为其提供合适的人才；

c)甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用；

d)甲方应在合同约定的支付条件下，按时向乙方支付服务费用；

e)甲方应保证乙方在招聘过程中所涉及的商业秘密、个人隐私等信息的安全；

f)甲方有权对乙方的服务进行监督和评价，并提出合理建议。

2.乙方的权利和义务

a)乙方有权根据甲方提供的招聘需求信息，为其筛选、推荐专业人才；

b)乙方应确保推荐的候选人具备真实、有效的学历、专业背景和工作经验；

c)乙方负责面试、笔试等相关招聘活动，并协助甲方完成录用工作；

d)乙方应在合同有效期内为甲方提供持续的人才招聘服务；

e)乙方应遵守国家相关法律法规，确保招聘过程的合法合规；

f)乙方应按照合同约定向甲方收取服务费用，不得擅自增加收费项目或提高收费标准；

g)乙方有权对甲方提出的合理建议进行采纳，并改进招聘服务。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供人才招聘服务的价格，按照实际招聘的人才数量及岗位要求，由双方协商确定。

2.甲方应按照以下支付方式向乙方支付服务费用：

a)在合同签订后7个工作日内，支付合同总金额的50%作为预付款；

b)在候选人正式入职甲方后，支付合同总金额的30%；

c)剩余的20%作为尾款，在候选人通过试用期后7个工作日内支付。

3.乙方开具正规发票，甲方按约定时间通过银行转账方式支付相应款项。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.关键时间节点：

a)合同签订后7个工作日内，甲方支付预付款；

b)候选人入职后，甲方支付进度款；

c)候选人通过试用期后7个工作日内，甲方支付尾款。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

a)若甲方未按约定时间支付预付款、进度款或尾款，应按照逾期金额的千分之五向乙方支付违约金；

b)若甲方违反合同规定，泄露乙方商业秘密或候选人隐私，应承担相应的法律责任；

c)若甲方在候选人通过试用期后无故解除劳动合同，应支付给乙方相当于合同总金额20%的违约金。

2.乙方违约情形及后果：

a)若乙方未按约定时间提供招聘服务，或未完成招聘任务，应退还相应服务费用；

b)若乙方提供的候选人信息不真实、不准确，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；

c)若乙方泄露甲方商业秘密或候选人隐私，应承担相应的法律责任；

d)若乙方在合同履行过程中存在违法违规行为，应承担相应法律责任，并向甲方支付相当于合同总金额30%的违约金。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况所导致的双方无法履行或部分履行本合同的情况。这些情况包括但不限于自然灾害（如地