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销售经理聘用协议范本(2024版)
本合同目录一览
1.协议签订
1.1协议生效
1.2协议期限
1.3协议解除
2.聘用岗位
2.1岗位职责
2.2岗位要求
2.3岗位调整
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3补充福利
3.4薪酬调整
4.工作时间
4.1工作时间安排
4.2工作地点
4.3工作环境
4.4工作交接
5.竞业限制
5.1竞业限制范围
5.2竞业限制期限
5.3竞业限制补偿
6.必威体育官网网址义务
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决地点
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除通知
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效时间
10.3合同生效地点
11.其他约定
11.1通知方式
11.2合同修改
11.3合同附件
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
12.3合同生效地点
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
13.3合同解除通知
14.合同终止
14.1合同终止条件
14.2合同终止程序
14.3合同终止通知
第一部分:合同如下:
1.协议签订
1.1协议生效
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.2协议期限
本协议的有效期为三年,自2024年1月1日起至2027年1月1日止。
1.3协议解除
任何一方在协议期满前一个月书面通知对方,且对方无异议的情况下,可以解除本协议。
2.聘用岗位
2.1岗位职责
销售经理负责制定销售策略,领导销售团队达成销售目标,包括但不限于市场调研、客户关系维护、销售团队管理、销售业绩提升等。
2.2岗位要求
2.3岗位调整
在符合公司发展战略和业务需求的前提下,公司有权对销售经理的岗位职责进行调整。
3.薪酬待遇
3.1基本工资
销售经理的基本工资为人民币十五万元/年,按月支付。
3.2绩效奖金
销售经理的绩效奖金根据年度销售业绩进行考核,最高可达基本工资的百分之三十。
3.3补充福利
公司为销售经理提供社会保险、住房公积金、带薪年假等法定福利,并视情况提供住房补贴、交通补贴等补充福利。
3.4薪酬调整
公司每年对销售经理的薪酬进行一次审查和调整,以保持其市场竞争力。
4.工作时间
4.1工作时间安排
销售经理的工作时间为每周五天,每天八小时。
4.2工作地点
销售经理的工作地点为公司指定地点,具体工作地点由公司根据业务需要安排。
4.3工作环境
公司提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境。
4.4工作交接
销售经理离职前,应完成工作交接,确保工作连续性和客户关系的稳定。
5.竞业限制
5.1竞业限制范围
销售经理在离职后的两年内,不得在相同或相似行业内从事与公司业务直接竞争的活动。
5.2竞业限制期限
竞业限制期限为两年。
5.3竞业限制补偿
公司向销售经理支付竞业限制补偿,每月人民币五千元,自离职之日起支付。
6.必威体育官网网址义务
6.1必威体育官网网址内容
销售经理对本公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自协议终止之日起三年。
6.3违约责任
销售经理违反必威体育官网网址义务,造成公司损失的,应承担相应的法律责任。
7.违约责任
7.1违约行为
任何一方违反本协议的约定,均构成违约行为。
7.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。
7.3违约赔偿
违约赔偿的具体数额由双方协商确定,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本协议项下发生的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。
8.2争议解决程序
提交诉讼的争议,应按照人民法院的诉讼程序进行。
8.3争议解决地点
争议解决地点为协议签订地。
9.合同解除
9.1合同解除条件
(1)一方违反本协议的约定,且在接到解除通知后三十日内未采取补救措施或补救措施不力;
(2)一方出现重大经营困难,可能导致无法履行合同义务;
(3)双方协商一致决定解除本协议。
9.2合同解除程序
任何一方提出解除协议的,应提前三十日书面通知对方,并说明解除理由。
9.3合同解除通知
解除通知应以书面形式发送,自发送之日起生效。
10.合同生效
10.1合同生效条件
本协议经双方签字(或盖章)后,自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2合同生效时间
本协议自
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