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大力提升特殊教育水平,重视特教教师专业成长
大力提升特殊教育水平,重视特教教师专业成长
XX市现有特殊教育学校所,在校生1024人,随班就读点627个,
学生77人,特殊教育普及率达到了97%。XX市到2016年底,率先在
全省实现了普特目标,被省教育厅命名为基本普及特殊教育市。
近年来,XX市把特殊教育工作重点转移到深化内涵发展,全面提高
特殊教育教学水平上来。通过培训、教研等一些活动,加快提升特教
教师的专业技术水平和业务能力,取得了一定的成效。一、建章立
制,强化管理,督促教师提高教育教学水平。2016年市教育局制定
出台了《特殊教育学校教育教学管理评估细则》,从制度建设、教学
管理、教师队伍、教改科研等诸多方面提出了规范要求,对促进特殊
教育学校规范、健康发展、督促教师提高教育教学水平起到了积极作
用。每年市教育局组织专家评估组,依据《评估细则》对各特教学校
进行督导检查,并将评估结果作为考评县级教育行政部门的重要依据。
在评估中,我们重点检查学校对教师们专业成长所采取的各项举措;
检查教师们的备课、上课、批改作业,制定个别化教学计划等情况;
评估学生的学业成绩。有力的督促规范了教师们的日常教学工作。二、
依托两所学校,创建四个中心,为教师专业成长搭建平台。1、创建
XX市特殊教育师资培训中心,组织教师进行专业理论培训。XX市教
育局依托市里的两所学校,XX市盲聋哑学校及XX区培智学校,创建
了XX市盲聋教育教师师资培训中心、XX市培智教育师资培训中心、
XX市特殊教育资源中心、XX市特殊教育教研中心,这四个中心的建
立为特教教师的专业成长搭建了学习的平台。XX市教育局在两个中
心每学年至少两次集中各校骨干教师开展业务培训工作,先后邀请了
全国特教名家、知名教授、心理学教授、教研专家、知名校长、特教
名师为教师们进行培训。从特教的专业理论到新课改的理念,从心理
学的知识到具体学科的教学,从教科研的方法到实践经验,每次培训
的内容都受到了老师们的热烈欢迎,并切实使教师们开阔视野,储备
了很多专业的理论知识。2、创建XX市特殊教育资源中心,利于教
师达到资源共享。XX市特殊教育资源中心为全市各特校提供了软硬
件的资源服务。其中硬件资源包括助听器的验配、语言发展的仪器评
估、先进的电教设备等;软资源有课件库、校本教材库、学案库、高
考试题库等,都无偿提供给各特校教师们使用,帮助教师们多方面的
学习专业技能,熟识学生的个性差异以便有针对性的进行教学,利
用成型的课件及教材进行教学,减轻教师的工作负担。3、创建XX
市特殊教育教研中心,引领教师教科研活动。XX市特殊教育教研中
心吸纳了从事特教工作多年的、有着丰富经验的领导和教师加入其中,
引领特教教师们开展教学研究,从聋教课程的改革到培智专业实用综
合课的探讨,从聋生写作能力的提高到培智生特奥项目的基础开展等,
教研组结合实际进行了有针对性的研究,并带领老师们摸索出了好路
子,和国内的先进经验接轨,形成了我们自己的XX特色,在各校得
以推广实施,极大地调动了老师们工作的热情。今年,XX市教育局
又引领特教教师们走正规的教科研之路,聘请教研室的专家为校长和
骨干教师们做关于申请省级教科研课题的知识讲座,使大家拥有了更
专业的教研知识。我市盲聋哑学校很好地结合了自己日积月累的经验,
一并申请了三个省级课题,结果全部被选中,其中一个课题还被确定
为省级重点资助课题。4、发挥龙头校作用,带动全市特校教学水平
普遍提升。我们充分发挥市直盲聋哑学校的示范辐射作用,通过送
课下乡、入校指导、教学观摩等丰富的传帮带活动,促进全市特殊
教育学校教育教学水平的全面提升,带动全市特殊教育学校协调健康
发展;我们还指派市盲聋哑学校引领全市聋教的课程改革,统一了教
材和进度,方便了教科研的开展和学生各学段的上下衔接。三、开
展多种业务竞赛,为教师搭建施展才能的舞台。XX市教育局每年至
少一次举办全市特教系统教师的技能大赛,内容有:盲文、手语比赛、
说课比赛、课件制作比赛、信息技术与学科教学整合的比赛等,目的
是激发特教教师工作的热情,引导教师们把自己的专业成长与自己、
学校的荣誉结合在一起;考核评估教师们是否能熟练掌握专业技能、
娴熟地驾驭课堂,是否能把学到的理论知识和新理念应用到自己的教
学中,是否真正考虑到学生的接受特点等。每一次大赛的组织都采
取从下到上的办法,由各特校先在学校进行全面初赛,选拔出优秀选
手再送到市里参加比赛,形成人人参赛的
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