返聘劳动合同范本精选2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

返聘劳动合同范本精选2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的条件

1.2合同订立的时间

1.3合同订立的地点

1.4合同订立的方式

2.双方基本信息

2.1用人单位信息

2.2员工基本信息

3.返聘岗位及工作内容

3.1返聘岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3假期制度

5.工资与待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险和住房公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3安全生产责任

7.违约责任

7.1用人单位违约责任

7.2员工违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止的程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定事项

10.1法律法规变更的应对

10.2合同的修改与补充

10.3合同的生效与失效

11.合同附件

11.1附件一:岗位职责说明书

11.2附件二:工作考核标准

11.3附件三:其他相关文件

12.合同签订

12.1合同签订时间

12.2合同签订地点

12.3合同签订代表

13.合同份数

13.1正本份数

13.2抄本份数

13.3份数用途

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同执行与解释

14.4合同附件的效力

第一部分:合同如下:

第一条合同订立的基本原则

1.1合同订立的条件

1.1.1用人单位与员工之间应当符合国家关于返聘劳动合同的规定。

1.1.2员工应具备履行合同所需的身体条件和技能。

1.1.3双方应就合同内容达成一致意见。

1.2合同订立的时间

1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同订立的地点

1.3.1本合同签订地为用人单位所在地。

1.4合同订立的方式

1.4.1本合同采用书面形式,由双方代表签字盖章后生效。

第二条双方基本信息

2.1用人单位信息

2.1.1单位名称:________

2.1.2法定代表人:________

2.1.3住所地:________

2.2员工基本信息

2.2.1姓名:________

2.2.2性别:________

2.2.3出生日期:________

2.2.4身份证号码:________

2.2.5联系电话:________

第三条返聘岗位及工作内容

3.1返聘岗位名称

3.1.1岗位名称:________

3.1.2岗位类别:________

3.2工作内容描述

3.2.1主要职责:________

3.2.2工作任务:________

3.2.3工作标准:________

3.3工作地点

3.3.1工作地点:________

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.1.1工作制度:________

4.1.2工作时间:________

4.2休息休假规定

4.2.1休息日:________

4.2.2假期制度:________

4.3假期制度

4.3.1法定节假日:________

4.3.2年休假:________

4.3.3事假:________

4.3.4病假:________

第五条工资与待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准:________

5.1.2发放方式:________

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金标准:________

5.2.2发放方式:________

5.3社会保险和住房公积金

5.3.1社会保险:________

5.3.2住房公积金:________

5.4其他福利待遇

5.4.1其他福利:________

第六条劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.1.1劳动防护用品:________

6.1.2安全生产培训:________

6.2职业健康检查

6.2.1定期健康检查:________

6.2.2特殊工种健康检查:________

6.3安全生产责任

6.3.1用人单位安全生产责任:________

6.3.2员工安全生产责任:________

第七条违约责任

7.1用人单位违约责任

7.1.1未按时支付工资的违约责任:________

7.1.2未提供劳动保护措施或违反劳动保护规定的违约责任:________

7.2员工违约责任

7.2.1未按时履行工作职责的违约责任:________

7.2.2严重违反工作纪律的

文档评论(0)

176****9338 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档