有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
运输企业临时用工合同范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起止日期
2.2合同续签条件
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假安排
4.3节假日安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3加班工资计算
5.4工资支付方式及时间
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
7.工作条件与安全
7.1工作环境
7.2安全防护措施
7.3职业健康检查
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.法律适用
11.1适用法律
11.2争议解决地的法律适用
12.其他约定
12.1必威体育官网网址条款
12.2不可抗力条款
12.3合同附件
13.合同生效与备案
13.1合同生效条件
13.2合同备案手续
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人签名
14.3签署单位盖章
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：__________________
甲方地址：__________________
甲方法定代表人或授权代表：__________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：__________________
乙方身份证号码：__________________
乙方住址：__________________
2.合同期限
2.1合同起止日期
本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日止，共计________个月。
2.2合同续签条件
在本合同期限届满前，如双方同意续签，乙方应提前一个月向甲方提出书面续签申请，甲方应在接到申请后一个月内给予书面答复。如双方均同意续签，则本合同期限顺延，续签期限不超过原合同期限。
3.工作内容
3.1工作岗位
乙方在甲方担任________岗位。
3.2工作职责
1.服从甲方的管理，遵守甲方规章制度；
2.完成甲方分配的工作任务；
3.保持工作场所的清洁、整洁；
4.维护甲方形象，保守甲方商业秘密。
3.3工作地点
乙方工作地点为：__________________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。
4.2休息休假安排
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。具体休假安排由甲方根据国家相关规定及实际情况制定。
4.3节假日安排
国家法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。乙方享有上述法定节假日放假。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月________元。
5.2奖金及津贴
1.绩效奖金：根据甲方绩效考核结果，每月发放；
2.考勤奖金：根据甲方考勤制度，每月发放；
3.岗位津贴：根据乙方岗位及工作性质，每月发放。
5.3加班工资计算
乙方加班工资按国家相关规定及甲方制度执行，加班工资计算方式如下：
1.法定节假日加班：工资不低于本人工资的300%；
2.周六、日加班：工资不低于本人工资的200%；
3.法定工作时间外加班：工资不低于本人工资的150%。
5.4工资支付方式及时间
甲方每月________日前通过银行转账方式支付乙方工资。
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
1.基本养老保险；
2.基本医疗保险；
3.失业保险；
4.工伤保险；
5.生育保险。
6.2福利待遇
1.享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假；
2.享有甲方规定的婚假、丧假、产假等；
3.享有甲方提供的食堂用餐、住宿等福利；
4.享有甲方组织的各类培训及活动。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利，或未按时缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的________%计算，并要求甲方立即改正。
8.2乙方违约责任
若乙方未按照合同约定履行工作职责，或擅自离职，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因必威体育官网网址措施不当造成的损失。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
1.乙方因个人原因提出解除合同，应
文档评论（0）