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2024年用工合同样本6篇

篇1

用工合同样本

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点：____________________________。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为_____________________________。

2.甲方应保证乙方享有国家法定假期及带薪年假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司薪酬制度及乙方的工作表现进行绩效考核及奖金发放。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、保险与福利

1.甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他保险和福利约定：____________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，甲方应给予乙方相应的竞业限制补偿。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

3.合同到期或双方协商一致可以终止合同。

4.其他关于合同变更、解除和终止的约定：_______________________________________。

九、违约责任

双方应严格履行合同内容，违约方应承担相应的法律责任。

乙方因违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应支付违约金并赔偿乙方的损失。双方其他违约责任的约定：_________________________________________。

篇2

用工合同样本

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本用工合同。本合同为甲乙双方确立劳动关系的依据，双方应共同遵守合同条款及国家法律法规。

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至