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安全生产标准化管理制度

班组安全教育制度

1、班组在项目安全管理部门的帮助下,制定切合班组实际的教育培训计划,由班组长具体负责组织落实。

2、班组安全教育培训包括安全教育、岗前教育、班前安全教育、法制教育、定期和不定期安全教育、安全技术交底等。

a）安全教育：由班组长组织实施班组一级教育，主要内容：岗位操作规程、岗位危险告知、生产经营作业程序及工艺流程、典型事故案例等；

b）岗前教育：班组员工在上岗前接受项目安全管理部门关于岗位施工概况、危险因素、安全注意事项等内容的教育培训；

c）班前提示教育：由班组长负责，每天上班前结合班前会对班组从业人员进行安全提示教育；

d）法制教育：由班组长适时组织对新近颁布的法律法规，公司、项目安全生产制度进行学习；

e）定期和不定期安全教育：每月至少集中开展一次班组从业人员定期安全教育培训，主要内容包括岗位操作技能、事故案例警示、应急救援知识等；不定期安全教育结合节假日、灾害天气和季节性因素进行；

f）安全技术交底：按照“安全技术交底规定”对各工种、岗位从业人员，开展有针对性的教育培训；

g）安全专项施工方案交底:在危险性较大工程施工前,按照安全专项施工方案对相关人员进行逐级交底；

h）安全操作示范教育：由重视安全、技术熟练富有经验的老员工进行安全操作示范，传、帮、带安全操作要领；

i）“四新”教育：在新技术、新工艺、新材料、新设备投入使用前，对操作人员进行专项教育培训。

3、安全教育培训要求

a）新进、换岗、节后复工从业人员上岗前应当经过班组级安全教育，不得少于20学时;

b）新上岗从业人员（之前未从事此类工作）应当在经验丰富的老员工带领下，学习至少3个月后方可独立上岗作业;

c）从业人员应当经教育培训考核合格后方可上岗作业;

d）教育培训材料存入班组安全管理台帐;

班组安全检查制度

1、班组安全检查包括班组“三检”、班组巡查、周安全检查、月度安全检查。

a）班组长负责每天的班组“三检”和每周一次安全检查;班组安全员负责每日班组巡查；项目部负责组织每月至少一次的安全检查,班组长、安全员参加。检查内容，参照班组三检查、周检表、巡查表和月度检查表;

b）节假日、灾害天气、季节性等特殊时段应开展专项安全检查。

2、检查要求

a）按照各类检查表要求规范真实填写，并及时存档；

b）对检查发现的各类隐患，按照定人员、定时间、定责任、定标准、定措施（五定）原则进行落实整改。不能立即整改的，应及时向上级部门报告，并跟踪整改，直至隐患消除。

班组安全会议制度

1、班组安全会议包括班前会、周安全会议、月度安全会议等。

2、工作要求：

a)班组每天必须开展一次班前安全会议，班组成员必须参加安全会议，无故不得请假，会议由班组长主持;

b)在每天班前会上，班组长结合当日工作安排，进行作业任务分配、安全提示教育、人员考勤并且讲话。安全讲话的主要内容应包括以下几个方面：

1）当天作业任务的重点；

2）当天作业任务的危险点及防范措施；

3）前班存在的“三违”现象及纠正方法；

4）提醒应注意的其他安全事项。

c)班组长组织每周安全会议，总结本周安全生产工作，通报本周安全检查存在的问题及制定解决方法，传达上级相关安全工作要求，布置下周安全工作计划;

d)班前会宜控制在10分钟之内，周安全会议宜在周检后召开，月安全会议宜在月检后召开;

e)参会人员不得无故缺席，确因特殊情况无法出席的，应事先向相关人员请假;

f)班组安全会议记录应认真填写，字迹必须工整，严禁乱写乱画。

班组个人防护用品管理制度

1、根据国家劳动保护相关规定，按要求配备和使用班组从业人员劳动防护用品。

2、劳动防护用品的种类：

a）特种劳动防护用品包括安全帽、防尘面（口）罩、焊接眼面防护具、电焊服、电绝缘鞋等；

b）一般劳动防护用品包括安全带、标志性工作服、工作鞋、雨鞋、雨衣、手套（布手套、纱手套、电焊手套等）、肥皂、洗衣粉、凉帽、毛巾、防冻霜等。

3、建立劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等记录，要特别注意常用防护用品的使用期限问题，严格按照相关规定及时更换。

4、现场设置规范穿戴个人劳动防护用品标准示意图。

班组应急管理制度

1、班组要按照统一指挥、组织有序、分工明确、信息及时的原则开展应急救援处置。

2、班组人员应熟悉应急机构主要联系人员联系方式，在突发事件发生后，班组长、安全员应在事故发生的第一时间，向项目部相关人员进行报告。

3、项目部接报后要迅速派员赶赴现场，班组长要积极配合项目做好维护现场秩序、事故原因分析、事故损失统计及灾害恢复等工作。

4、班组按要求每半年组织开展一次应急救援演练，熟悉应急救援基本知识，提高防范自救能力。

5、现场设置应急室，配备必须的班组应急器具、救援物资和应急药品。