管理学知到智慧树期末考试答案题库2024年秋长春工程学院.docx

管理学知到智慧树期末考试答案题库2024年秋长春工程学院.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

管理学知到智慧树期末考试答案题库2024年秋长春工程学院

不论技术创新的水平和对象如何,企业在技术创新活动的组织中都可以有两种不同的选择:利用自己的力量独家进行开发,或者()。

A:与外部的生产、科研机构联合起来开发

B:完全引进

C:引进、消化再创新

D:开发与引进相结合

答案:与外部的生产、科研机构联合起来开发

概念技能对于()管理层最为重要。

A:中层

B:所有层次

C:高层

D:基层

答案:高层

“双因素理论”中,能防止人们产生不满意感的一类因素是()。

A:工作内容

B:工作业绩

C:保健因素

D:激励因素

答案:保健因素

按激励的内容可分为()。

A:物质激励因素

您可能关注的文档

文档评论(0)

大学文档 + 关注
实名认证
内容提供者

大学教材网课参考答案文档

1亿VIP精品文档

相关文档