协商一致解除劳动合同协议书样板8篇.docx

协商一致解除劳动合同协议书样板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因下列原因，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同：

一、因乙方个人原因，无法正常履行岗位职责，经过多次沟通和调整，仍无法适应甲方工作环境和岗位要求。

二、乙方在甲方工作期间，因违反甲方规章制度，给甲方造成了一定的经济损失和信誉影响。

三、甲方因业务调整，需要对人员进行调整，无法继续为乙方提供工作岗位。

四、乙方因个人原因，需要解除与甲方的劳动关系，寻求其他发展机会。

五、其他需要解除劳动合同的原因：_________

为明确双方的权利和义务，避免不必要的纠纷，经甲、乙双方协商一致，同意按照以下条款解除劳动合同：

一、解除日期：甲、乙双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。

二、工资结算：乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等费用，按照甲方规定进行结算。具体结算方式如下：_________

三、福利待遇：乙方在甲方工作期间享有的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等，按照甲方规定进行处理。具体处理方式如下：_________

四、违约责任：甲、乙双方同意，在解除劳动合同后，应遵守以下约定：

1.乙方应按时办理离职手续，如因乙方原因未按时办理离职手续，导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方应按时向乙方支付工资、奖金等费用，如因甲方原因未按时支付，甲方应承担相应的违约责任。

3.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密和其他重要信息。如乙方违反必威体育官网网址规定，应承担相应的法律责任。

4.甲方在解除劳动合同后，应遵守法律法规和合同约定，不得做出损害乙方合法权益的行为。如甲方违反约定，应承担相应的法律责任。

五、其他约定：甲、乙双方同意，在解除劳动合同后，应遵守以下约定：_________

1.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。如乙方违反约定，应承担相应的法律责任。

2.甲方应为乙方提供必要的离职证明文件，协助乙方办理其他就业手续。如甲方拒绝提供证明文件，应承担相应的违约责任。

3.乙方应在解除劳动合同后，及时返还甲方财物，如办公用品、工作证件等。如乙方拒绝返还财物，应承担相应的法律责任。

4.甲方应在解除劳动合同后，及时结清与乙方的经济纠纷和款项往来。如甲方拒绝结清款项，应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：___________________

鉴于甲乙双方就劳动合同解除达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，特制订本协议。

一、协议背景

甲乙双方于_____年___月___日签订劳动合同，乙方在甲方担任_____职位。现因_____________原因，双方经协商一致同意解除该劳动合同。

二、解除劳动合同的日期

双方同意自本协议签署之日起，解除劳动合同关系。

三、双方权益保障

1.甲方支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。

2.甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用，按照国家和地方的规定办理转移或接续手续。

3.乙方在职期间涉及的商业机密、知识产权等事项，乙方应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露或利用。

四、经济补偿

1.甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额及支付方式如下：_________________________________________________________。

2.补偿金的支付时间和方式应按照本协议约定执行。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、经济补偿等款项，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，如泄露商业机密、侵犯知识产权等，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、其他事项

1.双方在本协议签署后，应共同办理相关离职手续。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如因履行本协议发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议内容应严格遵守中华人民共和国法律法规的规定，如本协议内容与法律法规相抵触，以