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2024年主管岗位职责 .pdfVIP

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2024年主管岗位职责--第1页

2024年主管岗位职责

主管岗位职责1

1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的

维修保养工作,对工程部经理全面负责。

2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准,并

对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。

3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公

司批准后执行。

4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更

新改造计划以及国家强检项目的送检。

5、做好设备设施的日常维护工作,保持设备完好率和

正常运行。

6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。

7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算,合

理使用和调整各项费用的开支,严格控制运行维修成本。

8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。

9、组织员工每天对服务区域进行巡视,负责处理业主

对设备环境的投诉;

10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。

11、严格控制水、电等消耗,降低成本,分月统计能源

消耗计量工作。

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12、审查设备配件的申领计划,组织制定并落实各项节

约措施,最大限度的降低能耗,提高经济效益。

13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作,不

断提高员工的业务和思想素质。

14、严格执行巡查制度,巡查记录每月存档。

15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。

16、配合客服做好业主二次装修工程的监控,严把隐蔽

工程质量,搞好联合验收。

17、经常检查机房、库房、工作间,保持清洁整齐。

主管岗位职责2

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销

商进行市场开拓;

6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。

主管岗位职责3

1.指导监督医疗质量控制方案,定期进行质量评估;

2.根据运营管理需要,组织医师、药师、护士进行专项

方案讨论与实施;

3.指导各级工作人员严格执行相关法律法规、各种规章

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制度、技术操作规范;

4.全面负责监督调查分析医疗质控中存在的主要问题,

组织修订质控方案;

5.审核部门所需人员的培训计划及人才梯队建设,负责

部门人员的选拔、配备、评价,促进专业人员的合理配置;

6.负责制定医疗纠纷、医疗差错、医疗事故防范处理预

案及处理办法;

7.负责监督医疗环节控制,提供工作人员医疗缺陷防范

意识;

8.负责制定院感管理计划并组织实施、调查、监测,并

按要求上报;

9.负责安排全部执业医师、执业助理医师的日常管理工

作;

10.负责突发性公关卫生事件的组织及应急处理;

11.负责组织患者的诊治、会诊、抢救工作;

12.负责参与制定并执行医务部的财务预算计划;

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