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2024年公司安全主任岗位职责

1、直接对公司负责生产的副总经理、开展各项安全活动，组织并

参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关

单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活

动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制；

监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动，并检查其

执行情况。

2、严格执行国家、地方政府有关安全的法律、法令、法规，上

级、公司和分公司安全管理制度和规定。

3、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法

规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。参与制订、修订企业有

关安全生产管理制度和技朮操作规程，并检查执行情况﹔对各车间安

全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导﹔

4、协助培训专员做好对职工(包括经销商供应商)进行安全生产的

宣传教育以及培训工作。

5、建立和完善安全监理组的动态管理模式，定期或不定期向安全

监督站提交安全监理报告，做好质量安全信息的传递工作。

6、主持调查处理生产过程中发生的安全事故，统计事故造成的损

失。

7、认真做好安全防护工作，配合有关部门监测有毒有害作业场所

的尘毒密度，做好职业病预防工作。

8、对上级提出的环境与健康安全与管理方面的问题，要定时、定

人、定措施予以解决。

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9、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合

事故调查，认真落实制定的防范措施吸取事故教训。

10、有权制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情，有权责令先

行停止生产。对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者，有权越级

汇报。

11、协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办

法，并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业

合格证。

12、参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规

定及时汇报，对重大伤亡事故和严重未遂事故和责任者提出处理意

见。

13、对职工进行安全生产宣传教育抓住典型事例，解剖分析，重

奖重罚，推动安全工作的开展。建立安全教育档案。

14、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员

工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位

安全教育。

15、负责安排并检查公司生产中心各部门活动，负责公司安全设

备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整备用状态

﹔

16、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂

房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否

畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求﹔

17、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过﹔事故责

任者和群众没有受到教育不放过﹔没有防范措施不放过；责任人没有

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处理不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上

报﹔

18、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化﹔