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事业单位延迟退休合同7篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，以及事业单位的实际需要，甲、乙双方经过平等协商，同意签订本延迟退休合同。

一、合同内容

1.甲方因工作需要，与乙方协商后，同意乙方延迟退休。

2.延迟退休期间，乙方应在甲方单位继续工作，并遵守甲方的规章制度。

3.甲方应支付乙方在延迟退休期间的工作报酬和相关福利待遇。

4.延迟退休期间，乙方应承担相应的社会保险费用。

5.甲方和乙方应共同遵守《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定。

二、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效。

2.延迟退休的期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

（2）甲方应支付乙方在延迟退休期间的工作报酬和相关福利待遇。

（3）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

（4）甲方应承担乙方的社会保险费用。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方应在甲方单位继续工作，并遵守甲方的规章制度。

（2）乙方有权要求甲方支付工作报酬和相关福利待遇。

（3）乙方应承担相应的社会保险费用。

（4）乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

四、违约责任

1.甲方和乙方应共同遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工作报酬或相关福利待遇的，应按《中华人民共和国劳动法》的规定支付滞纳金。

3.乙方在延迟退休期间擅自离职的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效，合同期满自行终止。如需续签，双方应提前协商。

甲方（签字）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（单位）：[单位名称]

乙方（职工）：[职工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，以及[单位名称]的实际情况，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方延迟退休事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.[单位名称]位于[单位地址]，是一家具有多年历史的事业单位。近年来，随着社会的不断发展和进步，单位对人才的需求和要求也在不断提高。

2.乙方是甲方的在职职工，自[入职时间]起在甲方工作，担任[工作岗位]。乙方在甲方工作期间，表现突出，成绩显著，为甲方的发展做出了重要贡献。

3.鉴于乙方的年龄和身体状况，以及甲方的实际需求，双方经过充分协商，决定乙方延迟退休。

二、协议内容

1.延迟退休时间：乙方原计划于[原退休时间]退休，现双方协商同意将退休时间推迟至[新退休时间]。

2.延迟退休期间，乙方应在甲方的安排下，继续履行工作职责，完成工作任务。甲方应保证乙方的工资待遇和福利不受影响。

3.延迟退休期间，甲方应定期对乙方的身体状况进行评估，确保乙方能够胜任工作。如乙方因身体状况无法继续工作，甲方应视情况给予适当的调整或安排。

4.延迟退休期间，乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方工作无关的活动。甲方应对乙方的工作表现进行监督和管理。

5.延迟退休期间，如乙方因特殊情况需要解除劳动关系，应提前向甲方提出书面申请，甲方在收到申请后应尽快予以答复。

6.延迟退休期间，如甲方因特殊情况需要解除与乙方的劳动关系，应提前向乙方说明情况并征得乙方的同意。

7.延迟退休结束后，乙方应按照甲方的规定办理退休手续，享受相应的退休待遇。

三、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如甲方违约，应赔偿乙方因违约所造成的损失；如乙方违约，应赔偿甲方因违约所造成的损失。

四、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.仲裁或诉讼应在协议签订地的人民法院或仲裁机构进行。仲裁或诉讼期间，双方应停止履行本协议。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议