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茶青采摘劳务合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点进行茶青采摘工作。

2.乙方应按照甲方的要求，在指定的时间内完成茶青采摘任务。

3.甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利进行工作。

三、劳务报酬

1.乙方在合同期间内，应按照甲方的要求完成指定的工作，甲方应支付相应的劳务报酬。

2.劳务报酬的具体金额和支付方式，应根据乙方的实际工作和甲方的规定来确定。

3.甲方应在合同结束前，将乙方的劳务报酬全部结清。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同的要求进行工作，并对乙方的工作进行监督和管理。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利进行工作。

（3）甲方有义务按照合同约定向乙方支付劳务报酬。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照合同的要求进行工作，并对甲方的工作进行监督和管理。

（2）乙方有义务按照甲方的要求完成指定的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

（3）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关资料。

五、违约责任

1.甲方如有以下行为，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定向乙方支付劳务报酬的；

（2）未按照合同约定提供必要的工作条件和设备的；

（3）违反合同约定对乙方实施侵害行为的。

2.乙方如有以下行为，应承担违约责任：

（1）未按照甲方要求完成指定工作的；

（2）违反甲方规章制度和劳动纪律的；

（3）向甲方提供虚假个人信息和相关资料的。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方在合同期间内，如需变更或解除本合同，应协商一致，并签订书面协议。

2.变更或解除本合同，应符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，并不得损害双方的合法权益。

3.变更或解除本合同后，双方应继续履行合同中未变更或未解除的部分。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式应在合同中明确约定。

2.仲裁或诉讼应在合同签订地或履行地进行，并应符合相关法律法规的规定。仲裁裁决或诉讼判决对双方具有法律约束力。

3.争议解决期间，双方应继续履行合同中未发生争议的部分。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日。

2.合同生效日期：_________年_________月_________日。

3.合同结束日期：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点进行茶青采摘工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：茶青采摘、茶叶加工、茶叶销售等。具体工作内容和数量以甲方的安排为准。

三、劳动报酬和支付方式

1.甲方应按照国家的规定和合同约定，向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬和支付方式如下：

（1）采摘茶叶的单价：_________元/公斤。

（2）采摘茶叶的数量：根据甲方需求和乙方能力，每月采摘茶叶的数量为_________公斤。

（3）支付方式：每月底结算一次，通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。

2.乙方在采摘茶叶过程中，如遇到特殊情况，需要调整劳动报酬或支付方式，应及时向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可进行调整。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家有关劳动保护法规，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体包括：提供安全的工作场所、发放劳动保护用品、定期