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2024年森林防火队伍建设及制度建设范本

森林防火是保护森林资源、维护生态平衡的重要任务，而森林防

火队伍的建设及制度建设是确保防火工作的顺利进行和有效管理的关

键。下面是2024年森林防火队伍建设及制度建设的范本。

一、队伍建设

1.招募与培训

（1）制定招募标准：明确队员的基本条件，包括身体素质、专业

技能、防火知识等。

（2）扩大宣传与招募：通过媒体宣传、社区宣传等方式，吸引更

多的志愿者加入防火队伍。

（3）组织培训：开展针对防火队员的培训，包括理论学习、技能

训练、实地演练等，提高队员的防火技能和应急反应能力。

（4）建立资格认证制度：设立防火队员资格认证制度，对通过培

训并达到一定要求的队员，颁发相应的证书和奖励，激励队员的积极

性和主动性。

2.组织架构

（1）建立指挥体系：设立防火队伍指挥部，负责统筹协调各项防

火工作，制定防火计划和措施。

（2）分工合作：根据地域和任务的不同，设立多个防火分队，并

明确各分队的职责和任务，确保整个队伍协同作战。

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（3）人员储备：建立防火队员储备库，及时补充新队员，确保队

伍的可持续发展和轮换。

3.装备与器材

（1）采购先进装备：根据实际需求，采购适用于森林防火的装

备，包括防护服、头盔、灭火器材等。同时，定期检查和维修装备，

确保装备的完好性和可靠性。

（2）配备通讯器材：为防火队伍配备有效的通讯设备，确保队员

之间的实时沟通，以及与指挥部的联络。

4.奖惩机制

（1）建立奖励制度：对于表现出色、具有突出贡献的队员，可以

设立勋章、荣誉称号，并给予相应的物质及精神奖励，激发队员的积

极性和工作热情。

（2）建立惩罚机制：对于工作不力、失职渎职的队员，依法依规

给予相应的纪律处分，以保证队伍的严肃性和纪律性。

二、制度建设

1.防火计划制定

（1）年度防火计划：制定每年的森林防火计划，明确目标、任务

和责任。

（2）季节防火计划：按照不同季节和气象条件的变化，制定相应

的防火计划，确保针对性的防火措施能够及时实施。

2.预警与监控

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（1）建立预警系统：建立与气象、地质等相关部门的信息共享机

制，及时获取火情、气象等方面的预警信息。

（2）监控设施建设：在重要森林区域建立监控系统，配备监控设

备和人员，实时监测火情，及时发现和应对火情。

3.森林巡护制度

（1）设立巡护人员：组织专业巡护队伍，负责森林巡查和发现火

险隐患。

（2）巡护时间和范围：制定巡护时间和巡护区域，确保巡查效果

和覆盖面。

4.应急预案和演练

（1）制定应急预案：根据不同等级的火灾风险，制定相应的应急

预案，明确指挥体