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2023年初级经济师之初级经济师工商管理题库附答
案(优品)
单选题(共50题)
1、某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员
工、客户,并对存在的各种营销的问题进行分析和处理,以培养提高市场营销
人员的工作能力。该企业采用的培训方法是()。
A.行动学习法
B.案倒研竞法
C.情景模拟法
D.行为示范法
【答案】C
2、(2021年真题)某企业生产某型号无经钢管的过程中,A工序加工产品的内
径,B工序加工产品外径,C工序加工产品长度,该产品的内径设计尺寸为
50mm,生产过程中所允许的误差为(+0.15,-0.15)mm通过随机抽样对A、B、C
三道工序的工序能力进行评估。对A工序加工后内径尺寸进行测量统计,随机
抽取的样本平均值和公差中心重合,样本标准差为0.08m。经测算,B工序的工
序能力指数为1.5C工序的工序能力指数为1.7
A.不足
B.充足
C.严重不足
D.过剩
【答案】B
3、在应收账款管理中,用来明确客户获得企业商业信用最低条件的是()。
A.信用期限
B.信用标准
C.信用品质
D.信用条件
【答案】D
4、以下说法属于职能制的优点的有()。
A.结构简单权责明确
B.提高了管理的专业化程度
C.便于严格遵守各自的职责,比较适应现代企业管理的要求
D.打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则
【答案】B
5、2016年,大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业,在家里亲属的资金
支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片,10名员
工全部由其它企业的下岗人员组成,对于该企业的组织管理,大学生张三必须
做出相应的科学的决策。
A.核心层
B.紧密层
C.半紧密层
D.协作层
【答案】D
6、甲公司聘用李某为员工,劳动合同约定李某每日工作时间为6小时,每周工
作时间为5天,合同期限为2017年9月1日至2020年8月31日。该劳动合同
属于()。
A.非全日制劳动合同
B.不定期劳动合同
C.固定期限劳动合同
D.无固定期限劳动合同
【答案】C
7、(第六章技术改造与新产品开发)
A.设备的改造
B.设备的更新
C.设备的大修
D.设备的升级换代
【答案】A
8、从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备的()。
A.使用寿命
B.经济寿命
C.技术寿命
D.自然寿命
【答案】C
9、某企业在进行工作分析时,通过与工作承担着面对面交谈的方式来获取有关
资料,这是运用了工作分析方法中的()。
A.观察法
B.面谈法
C.问卷法
D.工作日志法
【答案】B
10、从原材料到产品实现物质转化的基本软件是()。
A.手艺
B.技术
C.工艺
D.操作方法
【答案】C
11、将流水生产线分为连续流水线和间断流水线的依据是()。
A.按加工对象的移动方式划分
B.按流水线生产对象的种类划分
C.按加工对象的轮换方式
D.按生产过程的连续程度
【答案】D
12、在质量管理的发展历程中第一个阶段是()。
A.质量检验阶段
B.统计质量控制阶段
C.全面质量管理阶段
D.IS09000质量管理阶段
【答案】A
13、企业在新产品正式投放市场之前,将新产品及其包装品牌名称商标和市场
营销方案等置于一定的市场环境中,以了解消费者对新产品的实际反应和新产
品的市场规模,这些活动属于新产品开发过程的(??)环节。
A.鉴定
B.市场试销
C.设计与试制
D.评价
【答案】B
14、某企业的市场调查人员在对部分符合要求的受调查者进行调查的基础上,
根据他们提供的信息,进一步对其他相关人员进行调查,直到满足原本的样本
要求量。该企业采取的抽样方式是()。
A.任意抽样
B.判断抽样
C.配额抽样
D.滚雪球抽样
【答案】D
15、某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中,要求求职者处理各种可能
出现的问题,考察其公文处理、沟通和解决问题的能力。该公司采用的测试方
法是()。
A.倾向测验
B.知识考试
C.人格测验
D.情景模拟考试
【答案】D
16、企业的财务活动不包括()引起的财务活动。
A.筹资活动
B.投资活动
C.资金营运活动
D
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