离职工作交接协议书范本(3篇).docx

第1篇

甲方（离职员工）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[手机号码]/[电子邮箱]乙方（接收方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

鉴于：

1.甲方原为乙方公司[部门名称]的[职位名称]，自[入职日期]起至[离职日期]止，在乙方公司工作。

2.甲方因[离职原因]与乙方公司解除劳动合同，甲方于[离职日期]正式离职。

3.甲方离职前，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，应完成工作交接。

为明确双方在离职工作交接过程中的权利义务，特订立本协议如下：第一条交接范围

1.甲方应将下列物品、资料、信息等完整、准确地移交给乙方：

（1）甲方在职期间使用的所有办公设备，包括但不限于电脑、手机、打印机、办公用品等；

（2）甲方负责的文件、资料、档案、图纸等；

（3）甲方负责的项目、客户信息、合同、订单等；

（4）甲方负责的电子数据、软件、系统账号等；

（5）其他与甲方工作相关的物品和资料。

2.甲方应确保所移交的物品和资料完整、准确，不得有任何遗漏或错误。第二条交接时间

1.甲方应在[离职日期]之前完成所有工作交接。

2.如因特殊原因导致交接时间延迟，双方应另行协商确定具体的交接时间。第三条交接方式

1.甲方应亲自进行工作交接，不得委托他人代为交接。

2.交接过程中，双方应共同检查、确认物品和资料的数量、质量、完整性等。

3.乙方应派专人负责接收并核对甲方移交的物品和资料。

第四条交接内容

1.甲方应将下列事项向乙方详细说明：

（1）甲方负责的项目进展情况；

（2）甲方负责的客户关系维护情况；

（3）甲方负责的合同履行情况；

（4）甲方负责的团队管理情况；

（5）其他与甲方工作相关的事项。

2.甲方应提供必要的培训，帮助乙方了解和掌握甲方负责的工作内容。第五条必威体育官网网址条款

1.甲方在离职后，仍应对其在职期间知悉的乙方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址义务。

2.甲方不得利用其在职期间获得的乙方商业秘密、客户信息等从事与乙方有竞争关系的业务。

3.本必威体育官网网址条款自甲方离职之日起生效，至甲方离职后[必威体育官网网址期限]年止。

第六条责任承担

1.甲方应确保所移交的物品和资料完整、准确，因物品和资料的缺失、错误导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的法律责任。

2.甲方应确保其离职前的工作交接不影响乙方的正常运营。

3.乙方应确保在交接过程中对甲方个人信息和商业秘密的保护。第七条违约责任

1.如甲方未按约定时间完成工作交接，应向乙方支付违约金，违约金为[金额]元。

2.如乙方未按约定接收物品和资料，应向甲方支付违约金，违约金为[金额]元。

第八条争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（签字）：日期：

乙方（盖章）：日期：

附件：

1.甲方工作交接清单

2.甲方离职证明

3.其他相关文件

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以上范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。在实际操作中，建议双方在签订协议前咨询专业法律人士，以确保协议的合法性和有效性。

第2篇

甲方（离职员工）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

乙方（接收方）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

鉴于甲方因[离职原因]于[离职日期]正式离开乙方，现双方就甲方离职前的工作交接事宜达成如下协议：

一、工作交接范围

1.文件资料交接：

-甲方负责将所有与工作相关的文件、资料、报告、合同、协议等整理归档，确保完整无缺。

-甲方应将电子文档和纸质文档分别整理，并确保电子文档的备份工作。

2.项目交接：

-甲方负责将正在进行中的项目、未完成的工作以及相关的项目资料、客户联系信息等向乙方进行详细说明和移交。

-甲方应确保项目交接过程中，不影响项目的正常进行和客户的利益。

3.设备工具交接：

-甲方负责将使用的办公设备、工具、钥匙等物品清点无误后移交给乙方指定人员。

-甲方应确保所有物品处于良好的工作状态，如有损坏，需按原价赔偿。

4.财务交接：

-甲方负责将个人工作期间的财务状