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2008年11月心理咨询师三级真题（理论部分）
第一部分职业道德
一、职业道德基础理论与知识部分
（一）单项选题（广8题）
1、关于职业道德，正确的说法是（）
A、职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标
B、职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素
C、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范
D、职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求
2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（）
A、爱国、守法、自强B、求实、严谨、规范C、诚信、敬业、公道
D、忠诚、审慎、勤勉
3、按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的（）
A、标准化、规范化、制度化B、全球化、现代化、市场化
C、一致化、动作化、简约化D、高效化、人性化、科学化
4、下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是（）
A、美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B、“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关
C、敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D、敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
5、关于诚信，正确的说法是（）
A、诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本
B、诚信只是针对他人而言的遵约守信状态，与自我的内在信念无关
C、为监督诚信落实、维护自身的合法利益，要坚持诚信条件论的观点
D、无论作出怎样的承诺，坚持履行承诺是诚信的本质
6、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（）
A、轻重缓急一个样B、待遇高低一般齐C、遵守制度一致化D、奖励惩罚一刀切
7、职业纪律的普遍适用性是指（）
A、职业纪律与人情水火不相容B、领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律
的行为
C、在职业纪律面前、人人平等D、即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更
改
8、下列关于节约的说法中，正确的是（）
A、在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重B、靠劳动创造财富，而不是靠节约积累财
曷
C、节约与否应该由员工自主决定D、节约的本质内涵是当用则用，宜
省则省
（二）多选择题9（~16题）
9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德规范是（）
A、爱岗敬业B、以人为本C、保护环境
奉献社会
10、在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是（）
A、时时鼓励自己上进，把责任变成内在的自主性要求
B、不管自己乐意或不乐意，都要约束甚至强迫自己干好工作
C、在工作时间内，如手头暂无任务，要积极主动寻找工作
D、经常加班符合勤勉的要求
11、在职业道德修养中，所谓“不找任何借口”的意思是（）
A、学会对自己的一切行为负责B、自己的事情要千方百计地做好
C、投入自己的忠诚和责任心D、不允许对企业管理提出不同的意见
12、关于如何培养职业情感，正确的认识是（）
A、只有从事符合个人兴趣的工作，才能激发职业情感
B、向英雄模范人物学习，有助于培养职
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