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竞业禁止必威体育官网网址协议范本5篇

篇1

协议签订日期：___________

协议生效日期：___________

甲方（雇主）：___________

乙方（员工）：___________

鉴于甲乙双方为了共同的事业发展而建立起合作关系，乙方在甲方公司工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。为了明确双方的必威体育官网网址责任，防止因乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下竞业禁止必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址范围

1.乙方承诺对甲方所有的商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任，包括但不限于产品、技术、设计、研发、市场、客户信息、财务和经营策略等。

2.乙方承诺不在未获得甲方书面授权的情况下，将甲方商业机密和必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

二、竞业禁止条款

1.乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在指定时间内（一般为离职后一定期限内）从事与甲方业务相竞争的活动。具体期限根据乙方岗位和甲方业务特点确定。

3.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域担任其他公司的顾问、咨询等职位。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议中的必威体育官网网址义务或竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失和费用。

2.若因乙方的违法行为导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并支付违约金。违约金数额根据具体情况确定。

四、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，且在本协议有效期内及终止后均有效。

2.本协议的修改和解除，需经双方书面同意。任何修改或解除均应以书面形式明确约定。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解决争议。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

五、必威体育官网网址信息的返还与销毁

1.在本协议终止或解除时，乙方应将所有包含甲方商业机密和必威体育官网网址信息的文件、资料、备忘录等归还给甲方。

2.乙方应确保所有包含甲方商业机密和必威体育官网网址信息的存储介质（如电脑、手机等）被彻底清除或销毁。

3.若乙方未在规定时间内归还或销毁上述文件及存储介质，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失和费用。

六、必威体育官网网址义务的长期性

乙方在本协议约定的期限内以及协议终止后，仍对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。即使本协议因各种原因终止，乙方的必威体育官网网址义务仍然有效。若乙方违反长期必威体育官网网址义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

综上所述，甲乙双方应严格遵守本协议的必威体育官网网址和竞业禁止条款，共同维护甲方的合法权益。如有任何疑问，双方应及时沟通并协商解决。本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

甲方（雇主）：___________（盖章）

法定代表人：___________（签字）

日期：___________

乙方（员工）：___________（签字）

日期：___________

全文完。,这只是一个范本模版性的示例协议内容可根据具体情况进行修改和使用在实际操作中请根据具体情况和法律顾问的建议进行调整和修改。,确实是一份不错的范本，内容详尽且格式清晰美观。对于需要签订此类协议的企业和个人来说很有参考价值。在实际使用中可以根据具体情况进行修改和调整，以确保协议的合法性和实用性。那么除了这份范本之外是否还有其他类似的范本可以参考呢？比如更侧重于员工必威体育官网网址行为的约束和责任追究方面的范本。,感谢您的进一步提问。除了上述范本外，确实存在其他类似的竞业禁止必威体育官网网址协议范本，有些可能更侧重于员工必威体育官网网址行为的约束和责任追究方面。这些范本通常会详细规定员工在任职期间和离职后对于公司商业机密和必威体育官网网址信息的保护义务，以及违反这些义务所需承担的法律责任和赔偿方式。

在选择使用这些范本时，建议根据具体情况和法律顾问的建议进行调整和修改，以确保协议的合法性和实用性。同时，还需要注意以下几点：

1.协议的合法性和合规性：确保协议内容符合当地法律法规的要求，不侵犯员工的合法权益。

2.具体明确的条款：协议中的条款应尽量具体明确，以便双方能够清楚理解各自的义务和责任。

3.合理的竞业禁止期限：在设定竞业禁止期限时，应根据员工的职位和公司业务特点进行合理设定，不能过于苛刻。

4.违约责任和赔偿方式：明确违反协议所需承担的法律责任和赔偿方式，以便在需要时能够进行有效的追责。

总之，在签订竞业禁止必威体育官网网址协议时，建议寻求专业法