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境外劳务派遣协议(2024版)

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方信息

1.1.1派遣方名称

1.1.2派遣方地址

1.1.3派遣方联系方式

1.2接收方信息

1.2.1接收方名称

1.2.2接收方地址

1.2.3接收方联系方式

2.劳务派遣内容

2.1劳务派遣人员

2.1.1人员名单

2.1.2人员资质

2.1.3人员派遣时间

2.2工作内容

2.2.1工作职责

2.2.2工作地点

2.2.3工作条件

3.劳务派遣费用

3.1费用构成

3.1.1人员工资

3.1.2住宿费用

3.1.3交通费用

3.1.4保险费用

3.2费用支付方式

3.2.1支付期限

3.2.2支付方式

3.2.3付款凭证

4.劳务派遣人员的权益保障

4.1劳动合同

4.1.1劳动合同签订

4.1.2劳动合同内容

4.2社会保险

4.2.1社会保险缴纳

4.2.2社会保险待遇

4.3休假待遇

4.3.1休息日

4.3.2假期安排

5.协议期限

5.1协议起始日期

5.2协议终止日期

5.3协议延期

6.违约责任

6.1派遣方违约责任

6.1.1违约情形

6.1.2违约赔偿

6.2接收方违约责任

6.2.1违约情形

6.2.2违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1调解

7.1.2仲裁

7.1.3诉讼

7.2争议解决地点

8.法律适用

8.1合同适用法律

8.2争议解决法律适用

9.合同附件

9.1附件一：劳务派遣人员名单

9.2附件二：劳动合同范本

9.3附件三：社会保险缴纳明细

10.合同生效

10.1合同签署

10.2合同生效日期

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更内容

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.其他

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同文本

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣方信息

1.1.1派遣方名称：劳务派遣公司

1.1.2派遣方地址：中国省市区路号

1.2接收方信息

1.2.1接收方名称：境外公司

1.2.2接收方地址：国市区路号

2.劳务派遣内容

2.1劳务派遣人员

2.1.1人员名单：详见附件一

2.1.2人员资质：所有派遣人员均需具备相应的工作技能和资质证明

2.1.3人员派遣时间：自2024年4月1日起至2025年3月31日止

2.2工作内容

2.2.1工作职责：根据接收方的工作需求，派遣人员将承担具体的工作职责

2.2.2工作地点：国市

2.2.3工作条件：提供必要的工作场所、工具和设备

3.劳务派遣费用

3.1费用构成

3.1.1人员工资：按月支付，具体金额详见附件一

3.1.2住宿费用：包括住宿、水电费等，按月支付，具体金额详见附件一

3.1.3交通费用：根据实际工作需要，按实报销

3.1.4保险费用：包括医疗保险、意外伤害保险等，由派遣方统一缴纳

3.2费用支付方式

3.2.1支付期限：每月末前支付当月工资及住宿费用

3.2.2支付方式：银行转账

3.2.3付款凭证：提供银行转账凭证作为付款依据

4.劳务派遣人员的权益保障

4.1劳动合同

4.1.1劳动合同签订：派遣方将与派遣人员签订正式的劳动合同

4.1.2劳动合同内容：合同将包含工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等条款

4.2社会保险

4.2.1社会保险缴纳：派遣方将按照当地法律规定为派遣人员缴纳社会保险

4.2.2社会保险待遇：派遣人员将享受与当地员工同等的社会保险待遇

4.3休假待遇

4.3.1休息日：按照当地法律规定，派遣人员享有休息日

4.3.2假期安排：派遣人员享有国家法定节假日、年假等假期

5.协议期限

5.1协议起始日期：2024年4月1日

5.2协议终止日期：2025年3月31日

5.3协议延期：如需延期，双方需提前一个月书面通知对方，并协商一致后签订补充协议

6.违约责任

6.1派遣方违约责任

6.1.1违约情形：未按约定派遣人员、未按时支付工资等

6.1.2违约赔偿：根据实际情况，派遣方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

6.2接收方违约责任

6.2.1违约情形：未按时支付费用、未按约定使用派遣人员等

6.2.2违约赔偿：根据实际情况，接收方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1