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塔吊司机聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.塔吊司机岗位职责

2.1岗位职责概述

2.2安全操作规范

2.3维护保养责任

3.工作时间与班次安排

3.1工作时间规定

3.2班次安排与休息

3.3加班规定与补偿

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4税费承担

5.试用期与转正

5.1试用期规定

5.2转正条件

5.3试用期工资

6.培训与考核

6.1培训内容与方式

6.2考核标准与方法

6.3考核结果应用

7.假期与福利

7.1法定节假日安排

7.2周末及休息日安排

7.3福利待遇

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址义务

8.2竞业禁止条款

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

10.4终止程序

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：塔吊操作规范

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1聘用方名称：____________________

1.1.2聘用方地址：____________________

1.1.3聘用方法定代表人或授权代表：____________________

1.1.4聘用方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________

1.2受聘方基本信息

1.2.1受聘方姓名：____________________

1.2.2受聘方身份证号码：____________________

1.2.3受聘方住址：____________________

1.2.4受聘方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________

1.3法定代表人或授权代表

1.3.1聘用方法定代表人或授权代表签名：____________________

1.3.2受聘方签名：____________________

2.塔吊司机岗位职责

2.1岗位职责概述

受聘方应遵守国家相关法律法规，按照聘用方要求，负责塔吊的驾驶操作、维护保养及安全监督工作。

2.2安全操作规范

2.2.1受聘方在操作塔吊前必须穿戴好个人防护用品。

2.2.2受聘方必须熟悉塔吊的操作规程和安全操作要求。

2.2.3受聘方在操作过程中应确保周围环境安全，遵守交通规则。

2.3维护保养责任

2.3.1受聘方应定期对塔吊进行检查，发现故障及时报告并配合维修。

2.3.2受聘方应保持塔吊清洁，确保操作环境整洁。

3.工作时间与班次安排

3.1工作时间规定

受聘方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2班次安排与休息

3.2.1受聘方采用轮班制，具体班次安排由聘用方根据工作需要决定。

3.2.2受聘方有权享受国家规定的休息日和节假日。

3.3加班规定与补偿

3.3.1如遇特殊情况需加班，受聘方有权获得加班费，具体计算方法按照国家相关规定执行。

4.工资待遇

4.1基本工资

受聘方基本工资为人民币______元/月。

4.2绩效奖金

受聘方根据工作表现，可享受绩效奖金，具体金额由聘用方根据公司制度确定。

4.3社会保险及公积金

4.3.1聘用方按规定为受聘方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4税费承担

4.4.1受聘方应按照国家相关规定承担个人所得税等税费。

5.试用期与转正

5.1试用期规定

受聘方试用期为一季度，自签订合同之日起计算。

5.2转正条件

5.2.1受聘方在试用期内无重大违纪行为。

5.2.2受聘方完成试用期内的工作任务。

5.3试用期工资

受聘方试用期工资为基本工资的______%，具体金额为人民币______元/月。

6.培训与考核

6.1培训内容与方式

聘用方将定期对受聘方进行塔吊操作、安全规范等方面的培训。

6.2考核标准与方法

聘用方将根据受聘方的实际操作情况、安全意识等进行考核，考核结果作为绩效奖金及晋升的依据。

6.3考核结果应用

考核结果将作为受聘方工资待遇、晋升及奖惩的依据。

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址义务

受