五金店铺个体商户雇佣合同5篇.docx

五金店铺个体商户雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

地址：[雇员地址]

联系方式：[雇员电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事五金店铺个体商户工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的五金店铺个体商户从事工作，具体职责包括但不限于：

（1）销售五金产品，包括门窗、管道、电器等；

（2）接待客户，提供专业的咨询和服务；

（3）协助甲方进行店铺的日常管理，包括商品陈列、库存管理等。

2.工作地点为甲方的五金店铺个体商户，地址：[店铺地址]。

二、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方根据业务需要调整。

2.乙方的报酬为每月[报酬金额]，支付时间为每月的[支付日期]。报酬方式可通过银行转账或其他双方协商确定的方式进行。

三、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式按照当地规定执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、加班费等。

四、违约责任

1.甲方或乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。

五、合同解除和终止

1.甲方或乙方均可提前解除本合同，但应提前[提前通知天数]天通知对方。未能提前通知的，应支付相应的违约金。

2.合同解除后，双方应友好协商解决相关事宜，包括但不限于：工资结算、物品归还等。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同的约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。

3.在本合同履行过程中，如遇到不清楚或不明确的问题，双方应及时沟通，共同协商解决。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。但应尽量避免影响本合同的正常履行。

篇2

合同编号：XXXX-05-01

甲方（雇主）：XXXX五金店铺

乙方（雇员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体职责包括但不限于：商品陈列、销售服务、库存管理、顾客服务等。

2.乙方应根据甲方的业务需求和规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体排班根据业务需要由甲方决定。

2.甲方应保证乙方每周至少休息XX日，法定节假日应安排休假。

3.乙方加班需经甲方同意，并按照相关法律法规的规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为每月[工资数额]元人民币，试用期工资为[试用期工资数额]元人民币。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方在完成工作任务且表现良好的情况下，可获得相应的奖金和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内因工受伤或患病，甲方应负责医疗费用的支付，并按照工伤保险的规定提供相应的待遇。

3.乙方在合同期内因工死亡，甲方应按照工伤保险的规定支付相关费用。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应建立健全安全生产制度，提供必要的安全生产条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-无故旷工XX日以上的；

-严重失职，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的