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工厂聘用长期劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.职务与工作内容

3.1职务名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中，“聘用方”指雇佣被聘用方从事指定工作的单位。

1.1.2本合同中，“被聘用方”指受聘用方雇佣，从事指定工作的人员。

1.1.3本合同中，“职务”指被聘用方在聘用方处担任的具体工作职位。

1.1.4本合同中，“工作内容”指被聘用方根据职务要求，在聘用方处应完成的具体工作任务。

1.1.5本合同中，“工作地点”指被聘用方根据职务要求，在聘用方指定的地点进行工作的场所。

1.2解释

1.2.1本合同中对相关术语的解释，如未在本合同中明确说明，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行理解。

2.合同双方信息

2.1聘用方信息

2.1.1名称：____________________

2.1.2地址：____________________

2.1.3法定代表人：____________________

2.2被聘用方信息

2.2.1姓名：____________________

2.2.2身份证号：____________________

2.2.3地址：____________________

3.职务与工作内容

3.1职务名称：____________________

3.2工作内容：

3.2.1负责____________________

3.2.2参与____________________

3.2.3协助____________________

3.3工作地点：____________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：____________________

4.2休息时间：____________________

4.3休假制度：

4.3.1法定节假日休假

4.3.2周末休息

4.3.3年休假

5.薪酬与福利

5.1基本工资：____________________

5.2绩效奖金：____________________

5.3福利待遇：

5.3.1社会保险

5.3.2住房公积金

5.3.3带薪年休假

5.3.4其他福利

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险：

6.1.1养老保险

6.1.2医疗保险

6.1.3失业保险

6.1.4工伤保险

6.2住房公积金：

6.2.1按规定缴纳

6.2.2享受相应贷款权益

7.试用期

7.1试用期期限：____________________

7.2试用期工资：____________________

7.3试用期考核：

7.3.1试用期表现

7.3.2考核标准

7.3.3考核结果

8.竞业限制

8.1竞业限制期限：____________________

8.2竞业限制范围：____________________

8.3违约责任

8.3.1被聘用方在合同解除或终止后，违反竞业限制约定的，应向聘用方支付违约金，具体金额为____________________。

8.3.2聘用方因被聘用方违反竞业限制约定而遭受损失的，有权要求被聘用方承担相应的赔偿责任。

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

a)严重违反工作纪律，给聘用方造成重大损失；

b)擅自离职，未经聘用方同意，自行与其他单位建立劳动关系；

c)违反必威体育官网网址协议，泄露公司秘密。

9.1.2具体违约金金额根据被聘用方违约行为的严重程度及对聘用方造成的损失确定。

9.2聘用方违约责任

a)未按时足额支付被聘用方工资