聘用工程师协议(2024版).docxVIP

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聘用工程师协议(2024版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方当事人信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2职责

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2续聘条件

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他福利待遇

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.知识产权归属

8.1知识产权权利

8.2知识产权归属

9.责任和义务

9.1聘用方责任

9.2被聘用方责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同变更与解除

12.1变更条件

12.2解除条件

13.合同终止后的权利义务

13.1权利义务

13.2交接手续

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“聘用方”指在本合同中指明的雇佣被聘用方进行工作的单位或个人。

1.1.2“被聘用方”指在本合同中指明的接受聘用方工作邀请的工程师。

1.1.3“工程师”指具备相关工程领域专业知识和技能,能够胜任聘用方工作要求的人员。

1.1.4“工作地点”指被聘用方根据聘用方要求开展工作的具体地点。

1.1.5“工作时间”指被聘用方根据聘用方要求完成工作任务的作息时间。

1.1.6“必威体育官网网址内容”指被聘用方在履行职责过程中所接触到的一切技术秘密、商业秘密和其他需要必威体育官网网址的信息。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语和词汇,应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.双方当事人信息

2.1聘用方信息

2.1.1单位名称:________

2.1.2地址:________

2.1.3联系人:________

2.1.4联系电话:________

2.2被聘用方信息

2.2.1姓名:________

2.2.2身份证号码:________

2.2.3联系电话:________

2.2.4电子邮箱:________

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.1.1岗位名称:________

3.1.2岗位职责:

3.1.2.1负责项目的技术方案设计;

3.1.2.2参与项目实施,提供技术支持;

3.1.2.3完成领导交办的其他工作。

3.2职责

3.2.1被聘用方应遵守国家法律法规、行业规范和聘用方内部管理制度;

3.2.2被聘用方应按照聘用方要求完成工作任务,确保工作质量;

3.2.3被聘用方应保守聘用方的商业秘密和技术秘密。

4.聘用期限

4.1起止时间

4.1.1起始时间:____年__月__日

4.1.2终止时间:____年__月__日

4.2续聘条件

4.2.1聘用期限到期前,双方无异议的情况下,可续签本合同;

4.2.2续聘条件:双方均认为工作需要,且被聘用方工作表现良好。

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

5.1.1工作地点:________

5.2工作时间

5.2.1工作制度:标准工作制

5.2.2工作时间:每周工作五天,每天工作八小时。

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资:人民币____元/月

6.2绩效奖金

6.2.1绩效奖金:根据聘用方考核结果,按月发放;

6.2.2绩效奖金计算方式:____%

6.3其他福利待遇

6.3.1社会保险:按照国家规定缴纳;

6.3.2住房公积金:按照国家规定缴纳;

6.3.3其他福利:______。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.1.1被聘用方在履行职责过程中所接触到的技术秘密、商业秘密和其他需要必威体育官网网址的信息;

7.2必威体育官网网址期限

7.2.1必威体育官网网址期限:自本合同签订之日起____年。

8.知识产权归属

8.1知识产权权利

8.1.1被聘用方在履行工作职责过程中产生的任何形式的知识产权,包括但不限于专利、著作权、商标权等,均归聘用方所有。

8.1.2被聘用方同意将上述知识产权的权利无偿转让给聘用方,并协助聘用方办理相关知识产权的申请、登记和保护手续。

8.2知识产权归属

8.2.1被聘用方在履行工作职责过程中所使用的聘用方提供的知识产权,其知识产权归聘用方所有。

8.2.2被聘用方在使用聘用方知识产权时,应遵守相关法律法规和聘用方的规定。

9.责任和义务

9.1聘用方责任

9.1.1聘用方应按照合同约定支付被聘用方工资和福利待遇。

9.1.2聘用方应提供必要的工作条件,保障被

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