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聘用协议书范文2024年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.聘用双方基本信息
2.1聘用方
2.2受聘方
3.聘用职位及职责
3.1职位名称
3.2职责范围
4.工作地点及工作时间
4.1工作地点
4.2工作时间
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3其他福利待遇
6.职业培训与发展
6.1培训计划
6.2发展机会
7.工作必威体育官网网址及竞业限制
7.1工作必威体育官网网址
7.2竞业限制
8.合同期限及终止
8.1合同期限
8.2合同终止
9.违约责任
9.1聘用方违约责任
9.2受聘方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.不可抗力
11.1不可抗力定义
11.2不可抗力应对措施
12.合同生效与变更
12.1合同生效
12.2合同变更
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
14.1附件一
14.2附件二
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
(1)“聘用方”指本合同中提出聘用受聘方的一方,即[聘用方全称];
(2)“受聘方”指被聘用方,即[受聘方全称];
(3)“职位”指聘用方为受聘方提供的具体工作岗位;
(4)“职责”指受聘方在职位上应承担的工作内容和任务;
(5)“工作地点”指聘用方指定的受聘方工作场所;
(6)“工作时间”指受聘方按照聘用方规定的时间进行工作的期间;
(7)“薪酬”指聘用方支付给受聘方的工资、奖金及其他福利待遇;
(8)“必威体育官网网址信息”指受聘方在履行职责过程中知悉的涉及聘用方商业秘密的信息;
(9)“竞业限制”指受聘方在合同解除或终止后的一定期限内,不得在与聘用方业务相同或类似的行业工作;
(10)“违约责任”指合同一方未履行合同约定义务时所应承担的责任。
1.2解释
本合同中对术语的解释以本条所列定义为准,如对本合同条款有疑问,双方应协商解决。
2.聘用双方基本信息
2.1聘用方
[聘用方全称]
地址:[聘用方地址]
法定代表人:[聘用方法定代表人姓名]
联系电话:[聘用方联系电话]
2.2受聘方
[受聘方全称]
地址:[受聘方地址]
身份证号码:[受聘方身份证号码]
联系电话:[受聘方联系电话]
3.聘用职位及职责
3.1职位名称
受聘方在本合同中担任的职位为[职位名称]。
3.2职责范围
受聘方在职位上的职责包括但不限于:
(1)按照聘用方的安排,完成各项工作任务;
(2)保守聘用方的商业秘密,不得泄露;
(3)遵守聘用方的规章制度;
(4)按时参加聘用方组织的各类培训和学习活动。
4.工作地点及工作时间
4.1工作地点
受聘方的工作地点为[工作地点]。
4.2工作时间
受聘方的工作时间为[工作时间],包括但不限于:
(1)标准工作时间:[标准工作时间];
(2)加班时间:[加班时间]。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
受聘方的月基本工资为人民币[基本工资数额]元。
5.2奖金及提成
(1)绩效奖金:根据年度考核结果发放;
(2)销售提成:根据销售业绩发放。
5.3其他福利待遇
(1)社会保险:按照国家规定缴纳;
(2)住房公积金:按照国家规定缴纳;
(3)带薪年假:根据国家规定及聘用方制度执行。
6.职业培训与发展
6.1培训计划
(1)岗前培训:[岗前培训内容];
(2)在职培训:[在职培训内容]。
6.2发展机会
(1)晋升机会:[晋升机会内容];
(2)职位调整:[职位调整内容]。
8.合同期限及终止
8.1合同期限
本合同期限为[合同期限],自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
8.2合同终止
(1)合同期满,双方无异议,本合同自动终止;
(2)受聘方严重违反本合同约定,聘用方有权解除合同;
(3)聘用方因经营需要或受聘方原因,经双方协商一致,可以解除合同;
(4)出现不可抗力事件,致使合同无法履行,双方可协商解除合同;
(5)法律、法规规定的其他合同终止情形。
9.违约责任
9.1聘用方违约责任
(1)聘用方未按时足额支付受聘方薪酬,应向受聘方支付[违约金数额]的违约金;
(2)聘用方违反必威体育官网网址协议,泄露受聘方个人信息或商业秘密,应承担相应的法律责任。
9.2受聘方违约责任
(1)受聘方未履行合同约定的必威体育官网网址义务,泄露聘用方商业秘密,应承担相应的法律责任;
(2)受聘方严重违反工作纪律,造成聘用方重大损失,聘用方有权解除合同,并要求受聘方赔偿损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,提交[争议解决机构名称]仲裁。
10.2争议解决机构
争议解决机构为[仲裁委员
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