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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
职工劳动关系转移协议书(2024版)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表姓名
1.3联系方式
2.职工劳动关系转移背景及原因
2.1职工原工作单位名称
2.2职工原工作单位与现工作单位的关系
2.3职工劳动关系转移的原因
3.职工基本情况
3.1职工姓名
3.2性别
3.3出生日期
3.4身份证号码
3.5学历
3.6职称
3.7入职时间
3.8离职时间
4.职工原工作单位待遇
4.1原工作单位工资待遇
4.2原工作单位福利待遇
4.3原工作单位社会保险缴纳情况
4.4原工作单位其他待遇
5.现工作单位待遇
5.1现工作单位工资待遇
5.2现工作单位福利待遇
5.3现工作单位社会保险缴纳情况
5.4现工作单位其他待遇
6.职工劳动关系转移相关费用
6.1职工离职补偿金
6.2职工社会保险转移费用
6.3其他相关费用
7.职工劳动关系转移手续办理
7.1职工原工作单位离职手续办理
7.2职工现工作单位入职手续办理
7.3社会保险转移手续办理
8.职工权益保障
8.1职工合法权益保护
8.2职工合法权益争议解决途径
9.合同解除及终止条件
9.1双方协商一致解除合同
9.2违约解除合同
9.3法定解除合同
10.合同违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担方式
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一：职工原工作单位离职证明
13.2附件二：职工现工作单位入职证明
13.3附件三：社会保险转移证明
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：公司
乙方：
1.2法定代表人或授权代表姓名
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3联系方式
甲方联系电话：0105678
乙方联系电话：1385678
2.职工劳动关系转移背景及原因
2.1职工原工作单位名称
职工原工作单位：科技有限公司
2.2职工原工作单位与现工作单位的关系
职工原工作单位与现工作单位系同一集团旗下的两家独立法人企业。
2.3职工劳动关系转移的原因
鉴于甲方业务发展需要，乙方所在部门整体划归甲方，因此需将乙方的劳动关系从原工作单位转移至甲方。
3.职工基本情况
3.1职工姓名
3.2性别
男
3.3出生日期
1990年1月1日
3.4身份证号码
11010119900101
3.5学历
本科
3.6职称
软件工程师
3.7入职时间
2015年7月1日
3.8离职时间
2024年1月1日
4.职工原工作单位待遇
4.1原工作单位工资待遇
原工作单位工资标准为每月人民币10,000元。
4.2原工作单位福利待遇
原工作单位提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
4.3原工作单位社会保险缴纳情况
原工作单位已按规定为乙方缴纳了社会保险。
4.4原工作单位其他待遇
原工作单位提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
5.现工作单位待遇
5.1现工作单位工资待遇
现工作单位工资标准为每月人民币11,000元。
5.2现工作单位福利待遇
现工作单位提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
5.3现工作单位社会保险缴纳情况
现工作单位已按规定为乙方缴纳了社会保险。
5.4现工作单位其他待遇
现工作单位提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
6.职工劳动关系转移相关费用
6.1职工离职补偿金
乙方在原工作单位的离职补偿金为人民币5,000元。
6.2职工社会保险转移费用
乙方社会保险转移费用为人民币1,000元。
6.3其他相关费用
无
7.职工劳动关系转移手续办理
7.1职工原工作单位离职手续办理
乙方需按照原工作单位的规定办理离职手续。
7.2职工现工作单位入职手续办理
乙方需按照现工作单位的规定办理入职手续。
7.3社会保险转移手续办理
乙方需按照当地社会保险部门的规定办理社会保险转移手续。
8.职工权益保障
8.1职工合法权益保护
甲方承诺保障乙方在劳动关系转移过程中的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、福利待遇等。
8.2职工合法权益争议解决途径
若乙方在劳动关系转移过
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