眼镜店劳动合同协议书范本2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

眼镜店劳动合同协议书范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方(雇主)基本信息

1.2.乙方(雇员)基本信息

2.工作岗位及职责

2.1.乙方工作岗位

2.2.乙方工作职责

3.工作时间及休息休假

3.1.工作时间规定

3.2.休息休假规定

4.工资及福利待遇

4.1.工资标准及支付方式

4.2.福利待遇

5.培训及考核

5.1.培训内容

5.2.考核方式

6.奖励与惩罚

6.1.奖励制度

6.2.惩罚制度

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址范围

7.2.必威体育官网网址期限

8.合同解除及终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.争议解决方式

10.1.争议解决途径

10.2.争议解决机构

11.合同生效及期限

11.1.合同生效条件

11.2.合同期限

12.合同附件

12.1.附件一:岗位说明书

12.2.附件二:必威体育官网网址协议

13.其他约定事项

13.1.约定事项一

13.2.约定事项二

14.合同签署及附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方(雇主)基本信息

甲方名称:X眼镜店

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:X

1.2.乙方(雇员)基本信息

乙方姓名:X

乙方身份证号码:

乙方住址:省市区路号

2.工作岗位及职责

2.1.乙方工作岗位

乙方工作岗位:销售顾问

2.2.乙方工作职责

(1)负责眼镜店的日常销售工作,为客户提供专业的眼镜选购建议;

(2)负责维护店铺环境卫生,确保商品陈列整齐;

(3)协助店长完成店铺的日常管理工作;

(4)参与店内促销活动,提高销售业绩;

(5)完成店长交办的其他工作任务。

3.工作时间及休息休假

3.1.工作时间规定

乙方实行标准工时制,每日工作时间为8小时,每周工作5天,周六、周日休息。

3.2.休息休假规定

(1)乙方享有国家法定节假日休假;

(2)乙方享有带薪年休假,具体天数根据国家规定及公司制度执行;

(3)乙方享有病假、事假等休息待遇,具体规定按照国家及公司相关规定执行。

4.工资及福利待遇

4.1.工资标准及支付方式

(1)乙方工资标准为月薪制,具体金额为人民币元;

(2)乙方工资按月支付,每月10日前发放上个月工资;

(3)乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2.福利待遇

(1)乙方享有国家规定的五险一金;

(2)乙方享有公司提供的带薪年休假、婚假、产假等福利;

(3)乙方享有公司举办的各类员工活动及培训机会。

5.培训及考核

5.1.培训内容

(1)岗前培训:新员工入职前,公司将对乙方进行岗前培训,包括产品知识、销售技巧、服务规范等;

(2)在职培训:公司根据业务发展需要,定期对乙方进行在职培训;

(3)晋升培训:乙方在晋升过程中,公司将提供相应的晋升培训。

5.2.考核方式

(1)月度考核:公司每月对乙方进行月度考核,考核内容包括销售业绩、服务质量等;

(2)年度考核:公司每年对乙方进行年度考核,考核内容包括业绩、综合素质等;

(3)晋升考核:乙方晋升时,公司将进行晋升考核。

6.奖励与惩罚

6.1.奖励制度

(1)销售奖励:根据乙方销售业绩,公司将给予一定的销售奖励;

(2)优秀员工奖励:公司将对表现优秀的员工给予表彰及奖励;

(3)其他奖励:根据公司制度及实际情况,公司将对员工给予其他奖励。

6.2.惩罚制度

(1)违反公司规章制度,公司将给予警告、罚款等处罚;

(2)严重违反公司规章制度,公司将给予辞退等处罚;

(3)损害公司利益,公司将依法追究法律责任。

8.合同解除及终止

8.1.合同解除条件

(1)乙方提出书面辞职,经甲方同意后,合同解除;

(2)乙方因个人原因无法履行合同,经甲方确认后,合同解除;

(3)乙方违反合同约定,经甲方警告无效后,合同解除;

(4)甲方因经营需要调整工作岗位,乙方不服从安排,经甲方确认后,合同解除;

(5)因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致,合同解除。

8.2.合同终止条件

(1)合同期满,双方无续签意愿;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方因健康原因无法继续工作,经甲方确认后;

(4)甲方因经营不善或政策调整导致业务终止。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

(1)未按时足额支付乙方工资,应支付违约金;

(2)未按约定提供乙方工

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