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基层法律服务所工作人员聘用合同7篇

篇1

甲方(聘用单位):XX市XX区基层法律服务所

乙方(受聘人员):[XXXXX]

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上,经协商一致,达成以下聘用合同:

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方从事基层法律服务工作。

2.聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要,对乙方的岗位进行调整。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和设备,保障乙方能够正常开展工作。

3.乙方应当服从甲方的管理,认真履行岗位职责,完成工作任务。

4.乙方应当遵守法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法犯罪活动。

5.乙方有权获得劳动报酬和福利,具体标准按照甲方规定执行。

6.乙方有权提出合理化建议和意见,甲方应当认真听取并给予合理回复。

三、劳动报酬和福利

1.甲方的劳动报酬按照甲方规定的工资标准执行,具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。

2.甲方应当按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在完成工作任务的过程中,如果需要加班或者延长工作时间,甲方应当按照国家规定支付加班费或者给予补休。

4.乙方在因公出差期间,甲方应当承担差旅费用。

5.甲方应当根据乙方的岗位特点和实际需要,提供必要的劳动保护措施和职业健康检查。

四、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

(4)因岗位调整后仍不能胜任新岗位的;

(5)其他符合法律法规规定情形的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动条件和设备的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的;

(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

(5)其他符合法律法规规定情形的。

4.在解除合同前,甲乙双方应当按照国家规定办理相关手续,保障双方的合法权益。

五、违约责任

1.甲乙双方应当严格履行本合同的约定,如一方违约,应当承担相应的法律责任。

2.因甲方原因导致本合同无法履行的,甲方应当承担相应的赔偿责任。

3.因乙方原因导致本合同无法履行的,乙方应当承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。

4.甲乙双方在解除合同时,应当按照国家规定办理相关手续,如一方未按照规定办理手续导致另一方损失的,应当承担相应的责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.甲方规章制度的解释权归甲方所有,本合同的解释权归双方共同所有。

5.在履行本合同过程中,如发生争议,双方应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁裁决具有法律效力,双方应当履行。

6.本合同的内容符合法律法规的规定,双方的权利和义务明确具体,是双方的真实意思表示。双方应当严格遵守本合同的约定,共同维护双方的合法权益。

篇2

甲方(聘用单位):XX基层法律服务所

乙方(受聘人):XXX,性别:X,民族:X,出生年月:XXXX年XX月XX日,学历:XX,职称:XX,工作单位:XXXX,职务:XXXX,联系方式:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《基层法律服务所管理办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。

一、聘用期限

本合同的聘用期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方从事基层法律服务工作。乙方应服从甲方的安排,完成分配的工作任务。

2.甲方根据工作需要和乙方的身体状况,可调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方的安排下,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

4.乙方工作地点在甲方所在的基层法律服务所。

三、工作时间和休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工

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