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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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快递行业推进劳动合同制度三(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

1.2合同生效条件

1.3合同签订日期

1.4合同履行地点

2.双方基本信息

2.1快递公司基本信息

2.2员工基本信息

3.工作岗位与职责

3.1岗位设置与职责

3.2工作内容与要求

3.3工作时间与班次

4.工资与福利待遇

4.1基本工资标准

4.2考勤与加班制度

4.3休假制度

4.4社会保险与公积金

4.5其他福利待遇

5.工作条件与保障

5.1工作环境与安全

5.2职业病防治

5.3培训与职业发展

6.劳动合同变更与解除

6.1合同变更条件

6.2合同解除条件

6.3合同解除程序

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任承担

7.2争议解决方式

7.3争议解决程序

8.合同附件与补充协议

8.1合同附件清单

8.2补充协议

9.合同生效前约定事项

9.1合同生效前手续

9.2合同生效前培训

9.3合同生效前考核

10.合同履行监督与检查

10.1监督检查方式

10.2监督检查内容

10.3监督检查结果处理

11.合同终止与后续事宜

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后事宜

12.合同解除后的补偿

12.1解除合同补偿标准

12.2补偿计算方式

12.3补偿支付方式

13.合同解除后的必威体育官网网址义务

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3违约责任

14.合同的其他约定事项

14.1合同解释

14.2合同附件

14.3合同修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

本合同双方通过平等协商一致的方式订立。

1.2合同生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

1.4合同履行地点

本合同履行地点为快递公司所在地。

2.双方基本信息

2.1快递公司基本信息

名称：快递有限公司

法定代表人：

注册地址：市区路号

2.2员工基本信息

姓名：

身份证号码：05678

联系电话3.工作岗位与职责

3.1岗位设置与职责

担任快递公司快递员一职，负责快递的收派工作。

3.2工作内容与要求

需按照公司规定，按时完成快递的收派任务，保证服务质量。

3.3工作时间与班次

实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资标准

的基本工资为每月5000元。

4.2考勤与加班制度

公司实行考勤制度，需按时上下班，如有迟到、早退等情形，将按照公司规定进行处罚。

4.3休假制度

享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

4.4社会保险与公积金

公司为缴纳社会保险及住房公积金，按照国家规定执行。

4.5其他福利待遇

公司为员工提供工作服、劳动保护用品等福利待遇。

5.工作条件与保障

5.1工作环境与安全

公司保证的工作环境安全、卫生，符合国家相关法律法规的要求。

5.2职业病防治

公司加强对的职业病防治工作，确保其身体健康。

5.3培训与职业发展

公司为提供必要的培训机会，帮助其提升职业技能。

6.劳动合同变更与解除

6.1合同变更条件

双方协商一致，可以对本合同进行变更。

6.2合同解除条件

（1）员工严重违反公司规章制度；

（2）员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）合同约定的其他解除条件。

6.3合同解除程序

解除合同前，一方应提前通知对方，并按照国家规定办理相关手续。

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任承担

双方应按照本合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2争议解决方式