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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门诊聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据

2.合同双方基本信息

3.聘用职位及工作内容

4.工作时间及工作地点

5.工资及待遇

6.社会保险及福利

7.工作考核与评价

8.培训与发展

9.必威体育官网网址条款

10.违约责任

11.劳动争议解决方式

12.合同解除与终止

13.合同续签

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定订立。

1.3本合同所涉及的工作内容、工资待遇、工作时间等事项均符合国家及地方有关法律法规的规定。

2.合同双方基本信息

2.1聘用方：[单位名称]，住所地：[单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

2.2被聘用方：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，出生日期：[出生日期]，住址：[住址]。

3.聘用职位及工作内容

3.1被聘用方同意受聘于聘用方担任[具体职位]。

3.2被聘用方的工作内容为：[具体工作内容]，包括但不限于[具体工作内容]。

4.工作时间及工作地点

4.1被聘用方的工作时间为：[工作时间]，每周[具体工作日]天，每天[具体工作时间]小时。

4.2被聘用方的工作地点为：[具体工作地点]。

5.工资及待遇

5.1被聘用方的月工资为人民币[工资数额]元，支付周期为每月支付一次。

5.2被聘用方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

5.3被聘用方享有国家规定的五险一金待遇。

6.社会保险及福利

6.1聘用方负责为被聘用方办理社会保险手续，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险费。

7.工作考核与评价

7.1聘用方将对被聘用方的工作进行定期考核，考核结果作为调整工资、晋升、奖惩的依据。

7.2考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作、遵守规章制度等方面。

7.3被聘用方应积极配合聘用方的考核工作。

8.培训与发展

8.1聘用方将为被聘用方提供必要的职业培训和发展机会，以提升被聘用方的专业技能和综合素质。

8.2被聘用方应积极参加聘用方组织的培训活动，并按照聘用方的要求完成培训任务。

8.3聘用方根据工作需要和被聘用方的个人发展需求，可安排被聘用方参加外部培训。

9.必威体育官网网址条款

9.1被聘用方在任职期间及离职后，应保守聘用方商业秘密和客户信息，不得泄露、复制、传播或以任何形式使用这些信息。

9.2必威体育官网网址信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户名单、商业计划等。

9.3被聘用方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

10.违约责任

10.1双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方在合同中约定。

10.3违约行为包括但不限于未按时支付工资、未履行必威体育官网网址义务、擅自离职等。

11.劳动争议解决方式

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.3在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理工作。

12.合同解除与终止

12.2合同终止：合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

12.3合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

13.合同续签

13.1本合同期满前，如双方同意继续合作，可协商签订新的劳动合同。

13.2新的劳动合同应参照本合同的原则和内容，并可根据实际情况进行调整。

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念及范围

15.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术支持、法律服务等非直接参与甲乙双方劳动合同履行义务的独立法人或其他组织。

15.2.1提供招聘、人才推荐服务；

15.2.2提供职业培训、技能提升服务；

15.2.3提供法律咨询、争议解决服务；

15.2.4提供技术支持、系统集成服务。

16.第三方的责任及权利

16.1第三方在提供相关服务时，