农村幼儿园代课教师聘任合同书8篇.docx

农村幼儿园代课教师聘任合同书8篇

篇1

甲方（聘任方）：XX幼儿园

乙方（受聘方）：XXX，现居住在XX省XX市XX区（县）XX路XX号，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国教师法》和XX省（自治区、直辖市）XX市（区、县）教育局关于教师聘任规定，甲方在编制和预算范围内，经过考核，决定聘任乙方为幼儿园代课教师，并签订如下合同：

一、聘任期限

本合同聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在聘任期限内，甲方和乙方必须按照本合同之约定，履行各自的责任和义务。

二、工作内容和职责

1.乙方必须服从甲方的工作安排，担任幼儿园代课教师，并在甲方指定的地点完成工作任务。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自违反园规园纪。

3.乙方必须保证在聘任期内完成甲方交给的各项任务。

4.乙方在代课期间必须认真负责，保证教学质量。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘任期间的基本工资为每月XX元，绩效工资为每月XX元。甲方将按照乙方的实际工作量进行奖金分配。

2.乙方在聘任期间享受与正式教师相同的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、失业保险等。

3.乙方在聘任期间还可以享受与正式教师相同的培训和晋升机会。

四、工作纪律和要求

1.乙方必须严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方在代课期间必须保持高度警惕，注意学生的安全。

3.乙方必须爱护学生的财物，不得私自挪用或侵占。

4.乙方在代课期间必须注意自己的言行举止，不得有损害甲方形象和声誉的行为。

五、违约责任

1.如果甲方未按照本合同的约定支付乙方的工资或福利，乙方有权要求甲方支付应得待遇。

2.如果乙方违反了本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如果因乙方的过失或疏忽导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决方式

1.本合同的解释权归甲方所有。如果双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，双方可以将争议提交给甲方所在地的劳动争议调解委员会进行调解。

3.如果调解仍无法解决问题，双方可以将争议提交给甲方所在地的人民法院进行诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在聘任期间必须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密或学生个人信息。

4.乙方在聘任期间必须服从甲方的管理，不得擅自违反甲方的规定或决策。

5.乙方在聘任期满后可以享受甲方的优先续约权，但具体续约条件需双方协商确定。

6.乙方在聘任期间如有特殊情况需要请假或辞职，应提前告知甲方并获得甲方的同意。

7.甲方在聘任期间有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇或工作岗位。

8.甲方在聘任期间有权对乙方的健康状况进行检查，如发现乙方患有不适宜从事教育工作的疾病，甲方有权解除与乙方的聘任合同。

9.甲方在聘任期间应尊重乙方的合法权益，保障乙方的基本待遇和福利。如因甲方原因导致乙方权益受到损害，甲方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘任方）：XXXX幼儿园

乙方（受聘教师）：XXXX，女，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘任乙方为幼儿园代课教师一事，达成如下协议：

一、聘任期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘任期满，双方应协商是否续签本合同。若需续签，双方应提前一个月进行协商。

二、工作职责与要求

1.乙方在聘任期内，应根据甲方的安排，担任幼儿园代课教师工作。

2.乙方应爱岗敬业，尽职尽责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，为甲方提供优质的劳动成果。

3.乙方应具备良好的师德师风，关心爱护幼儿，尊重家长，与同事和睦相处。

4.乙方应服从甲方的领导和管理，遵守甲方的各项规定和制度。

三、工资待遇与福利

1.乙方在聘任期内，每月工资为人民币XXXX元整。具体发放方式按照甲方规定执行。

2.甲方为乙方购买社会保险（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费由甲方承担。

3.乙方在聘任