临时工劳务合同样本5篇.docx

临时工劳务合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方需要继续合作，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，应确保乙方每周休息时间不少于一天。

2.乙方的基本工资为每小时_____元，具体薪资根据甲方公司的薪酬制度及绩效考核结果确定。

3.甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址条款与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密。未经甲方许可，不得泄露与工作有关的任何信息。否则，应承担法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。在此期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。具体条款另行约定。

八、违约责任及赔偿

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方提供临时劳务服务达成以下协议：

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事____________________岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和劳动报酬

第三条：乙方提供的是临时劳务服务，工作时间按照甲方规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。劳动报酬按照甲方薪酬制度执行，具体标准根据乙方从事的岗位和工作内容确定。甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。

四、劳动保护和劳动条件

第四条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，保障乙方的健康与安全。乙方有权拒绝执行甲方违法或危害人身安全的工作内容。

五、社会保险和福利

第五条：鉴于乙方提供的是临时劳务服务，双方协商不参加社会保险。甲方可以根据乙方的工作表现或业绩给予相应的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

第六条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

七、必威体育官网网址条款

第七条：乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。否则，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

第八条：本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。除法定事由外，双方协商一致可以变更或解除合同。合同到期或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

九、违约责任

第九条：双方应全面履行本合同约定的义务。一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。如因违约造成对方损失的，应赔偿相应的损失。

十、其他约定事项

第十条：双方可约定其他未尽事宜，如培训、福利待遇、竞业限制等。

十一、争议解决

第十一条：双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申