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企业人力资源法律风险调查表
提示：请如实、详细填写，以便准确全面了解贵单位情况，从而准确评估并化解法律风险。我们承诺有关信息将会必威体育官网网址，不会外传。
本调查表著作权属于????????所有。
填表中如有疑问，请联系：?????????
电话：????????。
E-mail：????????。
传真：????????。
可在表格中加批注或文字说明，尽量详细；如果是“无”，可以不填。
单位全称
法定代表人
是否外资或合资
主要业务范围
上市情况
单位注册地地址（具体到区县）
实际上班地点（有多处则填写多处，具体到区县）
分公司或分支机构
如有，则分公司注册地分布：????????。
分公司数量：????????。
关联公司
如有，请在下方列出：????????。
?
注：关联公司包括本公司能实际控制与利用的其它独立法人机构，包括个体工商户等。
员工总人数
其中残疾人约：????人；
女职工人数约：????人；
已育女职工约：????人
岗位分布情况
高管（副总以上）约????人；
办公室人员约????人；
销售约????人；
保安约????人；
司机约人????；
其它：
职位：????????；人数：????。
职位：????????；人数：????。
薪酬结构
平均工资水平
约人民币????元
工资构成（多选）
?
?
?
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?
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?
请说明：????????。
股权激励情况
适用员工范围：????????。
股权形式：????????。
效果评估：????????。
?
如目前无股权激励，是否准备实施：????????。
调岗调薪
绩效考核
考核周期：????????。
考核对象：全员
全员部分岗位：????????。
考核不及格的处理：????????。
调岗调薪
劳动期限内是否存在或需要下列调整：
工作地点（门店/场所）的调整：
????????。
岗位（工作内容）的调整：
????????。
薪酬（结构、标准）的调整：
????????。
年龄情况
45岁以上女员工人数
16至18岁员工人数
55岁以上男员工人数
未满16岁员工人数
在本单位工龄情况
十年以上（含十年）人数
三年以上人数
三年以下人数
用工形式
农村户口员工人数
退休返聘职工人数
外国国籍员工人数
学生实习人数
非全日制用工员工人数
其它用工形式?（兼职、劳务、顾问、外包、承揽等）
劳务派遣?/外包
总劳务派遣人数
用工单位数量
主要劳务派遣岗位/派遣期限
岗位：????????；一般派遣期限：????????。
岗位：????????；一般派遣期限：????????。
岗位：????????；一般派遣期限：????????。
岗位：????????；一般派遣期限：????????。
承包用工形式
注：是否有通过承包/外包而非劳务派遣等方式承揽其它单位劳务，例如食堂、保安、物业等。所负责内容、岗位安排等大致情况说明。
?
?
?
劳动合同
签订率约为：????%；劳动合同是否给员工一份：????。
劳动合同来源：????????。
劳动合同期限：无固定期限劳动合同约：????%
三年以上约：????%???????
三年以下约：????%
其它协议
企业著作权/专利权/商业秘密保护：
基本没有?不太重要?非常重要
书面必威体育官网网址协议：????????；
书面竞业限制协议：????????；
对员工专门出资培训：????????；
书面服务期约定：????????。
加班?情况
标准工时制员工（每周两天休息，每天不超过8小时）：????人
非标准工时制（每周不能保证两天休息，或每天会超过8小时工作时间）员工：????人，请说明岗位与工作时间安排：
销售、业务人员：????????。
司机：????????。
看守、库房人员：????????。
?
岗位：????????。工作时间：????????。
岗位：????????。工作时间：????????。
?
加班情况：经常有；有时有；基本没有
是否向劳动局申请了综合计算工时制或不定时工时制：□否???□是??
?
岗位：????????。人数：????。
岗位：????????。人数：????。
人员招聘
公司统一录用；部门可自行招聘；劳务派遣；委托专门机构代理招聘?（可多选）
社保
员工参保率：????%?；住房公积金参缴率：????%；
办理社保方式：本公司开户缴纳；委托其它机构代缴
社保缴费基数：与实际工资水平一致；与实际工资水平有差距
?
按最低基数缴纳
工资发放
月发薪时间：每月????日前；计薪周期为每月????日至????日
发放方式：员工签字
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