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SJ智能安防公司研发人员薪酬体系优化研究
摘要
当前我国处于经济社会转型期，公共安全面临着诸多挑战，国家在公共安全领域的
投入呈逐年增长趋势。在政策扶持和市场需求的双重推动下，越来越多的企业投入到该
域中，形成激烈的竞争态势。高技能的研发人员是促进这一新兴领域科技进步与创新的
核心力量，是企业的核心人力资本。企业提升核心竞争力、实现可持续发展的关键是能
否吸引和留住研发人员并激发其创新潜能。薪酬激励策略是企业达成这一人才发展目标
的有效管理手段，企业应充
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