- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
销售公司劳动合同范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或负责人
1.3双方住所地
1.4联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签及终止条件
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
3.5工作成果要求
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
4.4工资调整
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险缴纳
5.2住房公积金缴纳
5.3福利待遇
6.带薪休假
6.1法定节假日
6.2年休假
6.3事假
6.4病假
6.5产假
7.劳动纪律
7.1工作时间
7.2工作纪律
7.3离岗请假
7.4必威体育官网网址条款
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
8.2竞业限制范围
8.3竞业限制补偿
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止程序
12.合同生效
13.其他约定
13.1通知送达
13.2合同附件
13.3合同份数
14.合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方信息
1.1双方名称
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
1.2双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[法定代表人姓名]
1.3双方住所地
甲方住所地:[公司住所地]
乙方住所地:[员工住址]
1.4联系方式
甲方联系方式:[公司联系电话]
乙方联系方式:[员工联系电话]
2.合同期限
2.1合同起始日期
本合同自[起始日期]起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为[合同期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。
2.3合同续签及终止条件
合同期满前一个月,双方可协商续签合同。如一方提出终止合同,需提前一个月书面通知对方。
3.工作内容
3.1工作岗位
乙方担任甲方[工作岗位]。
3.2工作地点
乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责。
3.3工作时间
乙方每日工作时间[工作时间],每周工作[工作日数]天。
3.4工作职责
乙方应遵守甲方规章制度,完成甲方分配的工作任务,确保工作质量。
3.5工作成果要求
乙方应按照甲方要求,在规定时间内完成工作,达到甲方质量标准。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。
4.2奖金及补贴
乙方奖金及补贴根据公司规定及个人绩效进行发放。
4.3工资支付方式
甲方每月[支付日期]前支付乙方工资。
4.4工资调整
乙方工资根据公司规定及个人绩效进行调整。
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险缴纳
甲方按规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金缴纳
甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。
5.3福利待遇
甲方提供带薪年休假、病假、事假等福利待遇,具体按公司规章制度执行。
6.带薪休假
6.1法定节假日
乙方享有国家法定节假日的休假。
6.2年休假
乙方根据工作年限享有带薪年休假。
6.3事假
乙方因私事需要,可申请事假,请假天数根据实际情况确定。
6.4病假
乙方因病需要,可申请病假,请假天数根据实际情况确定。
6.5产假
乙方符合国家规定条件的,享有产假。
7.劳动纪律
7.1工作时间
乙方应按时上下班,不得迟到早退。
7.2工作纪律
乙方应遵守公司规章制度,维护公司形象。
7.3离岗请假
乙方离岗需提前向甲方请假,经批准后方可离岗。
7.4必威体育官网网址条款
乙方应对工作中涉及的商业秘密予以必威体育官网网址,未经甲方同意不得向第三方泄露。
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
本合同终止或解除后,乙方竞业限制期限为[竞业限制期限]。
8.2竞业限制范围
在竞业限制期限内,乙方不得在与甲方业务有竞争关系的公司或机构担任任何职务或从事与甲方业务竞争的工作。
8.3竞业限制补偿
甲方在本合同终止或解除后,向乙方支付竞业限制补偿金,每月[补偿金额]元,支付期限至竞业限制期限届满。
9.违约责任
9.1违约情形
任何一方违反本合同约定,均构成违约,应承担相应的违约责任。
9.2违约责任承担
违约方应赔偿守约方因此遭受的损失,包括但不限于直接经济损失和可得利益损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
如双方协商不成,可选择仲裁机构进行仲裁
您可能关注的文档
- 防水协议书2024年通用.docx
- 闭口合同装修(2024版).docx
- 门面房转租合同范本(2024版).docx
- 门面房出租合同范本2024年通用.docx
- 门购销合同范本简单(2024版).docx
- 门窗承包合同协议书2024年通用.docx
- 门窗安装工承包合同范本2024年通用.docx
- 门窗制作合同锦集2024年通用.docx
- 门头装修合同范本(2024版).docx
- 门卫劳动协议2024年通用.docx
- 古诗词专项复习训练四(教师版).docx
- 第22卷战争文化与文化传承保护.docx
- Unit4Travelers'tales核心单词课件高中英语上教版(2020)(精)5.pptx
- Module10模块检测卷(原卷版).docx
- 92《永遇乐京口北固亭怀古》教学设计2024-2025学年高中语文必修上册.docx
- 19-20版第3章442简单线性规划.ppt
- 八上第一课《消息二则》.pptx
- 辽宁省部分学校2023-2024学年高二下学期6月阶段考试数学.docx
- 热点时文31关注青少年肥胖加强合理引导-2023年中考英语热点时文书面表达专项训练(原卷版).docx
- 43人体通过特异性免疫对抗病原体课件浙科版高中生物选择性必修1.pptx
最近下载
- 大学科技创新平台管理办法(修订).pdf
- 2024届高考专题复习:语言文字运用指导 课件96张.pptx VIP
- 益丰5000吨年生物制剂(微生物水处理剂)项目报告表(最终版).docx
- 新人教小学五年级数学上册《植树问题(三)》示范教学课件.pptx
- 银行业安全保卫工作培训.pptx
- 2024年08月苏州工业园区行政审批局辅助人员公开招聘2人笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docx VIP
- 2017年在全县固定资产投资工作培训调度会上的发言 高度重视+落实责任+加快建设+严格奖惩.doc VIP
- 建筑电气工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录.docx VIP
- 质量管理自查制度.docx VIP
- 神经病理性疼痛评估与管理中国指南(2024版)要点.pdf
文档评论(0)