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宠物医师劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.宠物医师姓名

1.2.医师身份证号码

1.3.宠物医院名称

1.4.医院注册地址

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容

3.1.工作岗位

3.2.工作地点

3.3.工作时间

3.4.工作职责

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.岗位工资

4.3.绩效奖金

4.4.其他补贴

5.社会保险及公积金

5.1.社会保险缴纳比例

5.2.公积金缴纳比例

5.3.缴纳时间

6.休假制度

6.1.带薪年假

6.2.事假

6.3.病假

6.4.产假

7.福利待遇

7.1.员工体检

7.2.员工培训

7.3.员工活动

7.4.其他福利

8.劳动保护

8.1.工作环境

8.2.安全生产

8.3.卫生防疫

9.违约责任

9.1.医师违约责任

9.2.医院违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除

11.1.医师解除合同

11.2.医院解除合同

11.3.合同解除条件

12.合同附件

12.1.职位说明书

12.2.工作时间安排

12.3.其他相关文件

13.合同生效及变更

13.1.合同生效日期

13.2.合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.宠物医师姓名：

1.2.医师身份证号码1.3.宠物医院名称：阳光宠物医院

1.4.医院注册地址：北京市朝阳区路号

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2026年12月31日

2.3.合同续签条件：在合同到期前一个月，双方如无异议，可续签同等期限的劳动合同。

3.工作内容

3.1.工作岗位：宠物医师

3.2.工作地点：阳光宠物医院

3.3.工作时间：每周一至周日，每天8小时，上午8:00至下午16:00，午休1小时。

3.4.工作职责：负责对宠物进行诊断、治疗、护理，提供宠物健康咨询，参与医院的日常管理工作。

4.工资待遇

4.1.基本工资：人民币10000元/月

4.2.岗位工资：根据医院规定及医师资质确定，每月另加人民币3000元

4.3.绩效奖金：根据医师工作表现及医院经营状况，年终奖金最高可达月薪的2倍

4.4.其他补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据医院规定执行。

5.社会保险及公积金

5.1.社会保险缴纳比例：按照国家及地方相关政策执行，由医院全额缴纳

5.2.公积金缴纳比例：按照国家及地方相关政策执行，由医院和医师各自缴纳，比例分别为12%和12%

5.3.缴纳时间：每月10日前缴纳上月费用

6.休假制度

6.1.带薪年假：根据国家规定，医师每年享有5天带薪年假

6.2.事假：医师因私事需请假，需提前3天向医院提出申请，经批准后可享受事假，事假期间工资照发

6.3.病假：医师因病需请假，需提供医院出具的病假证明，病假期间工资按国家规定执行

6.4.产假：根据国家规定，女医师产假为90天，产假期间工资照发

7.福利待遇

7.1.员工体检：每年提供一次免费员工体检

7.2.员工培训：医院提供各类专业培训，医师可根据自身需求报名参加

7.3.员工活动：定期举办员工活动，增进员工之间的沟通与交流

7.4.其他福利：包括节日礼品、生日慰问等

8.劳动保护

8.1.工作环境：医院应提供符合卫生要求的诊疗环境，确保医师在安全、卫生、舒适的工作条件下工作。

8.2.安全生产：医院应建立健全安全生产管理制度，定期进行安全检查，确保医师的人身安全和财产安全。

8.3.卫生防疫：医师应遵守国家卫生防疫规定，做好个人防护，防止传染病的传播。

9.违约责任

9.1.1.未经医院同意，擅自离职或转职

9.1.2.在工作中严重违反医院规章制度

9.1.3.滥用职权，损害医院利益

9.1.4.严重失职，给医院造成重大损失