公司员工离职商业机密必威体育官网网址协议书5篇.docx

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公司员工离职商业机密必威体育官网网址协议书5篇

篇1

协议人:

甲方:_________公司

乙方:_________(离职员工)

协议内容:

一、引言

鉴于乙方曾是甲方的员工,且在职期间接触并知悉甲方的商业机密,为保护甲方的合法权益,防止乙方在离职后泄露相关机密,双方经友好协商,达成以下协议。

二、商业机密定义

本协议所称的商业机密包括但不限于以下内容:

1.甲方的经营策略、商业计划、业务数据、客户信息、产品配方、技术资料等;

2.甲方的内部管理制度、流程、文件等;

3.甲方的财务状况、财务数据、预算信息、交易记录等;

4.甲方的技术成果、软件代码、技术秘密等;

5.甲方与其他公司或个人的合作信息、合同协议等。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后应继续履行在职期间的必威体育官网网址义务,确保所有知悉的商业机密不被泄露。

2.乙方不得在离职后向外界披露任何关于甲方的商业机密,包括但不限于向媒体、社交媒体、行业论坛等渠道发布相关信息。

3.乙方不得在离职后向任何第三方透露甲方的经营策略、商业计划、业务数据、客户信息等敏感信息。

4.乙方不得在离职后使用或披露任何甲方的技术成果、软件代码、技术秘密等知识产权。

5.乙方应妥善保管所有包含甲方商业机密的文件、资料、物品等,确保机密信息不被泄露。

四、违约责任

1.若乙方在离职后违反本协议约定的必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方因违反必威体育官网网址义务而给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。

3.甲方有权对乙方的违约行为进行公开曝光,并保留向相关部门举报的权利。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

乙方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

协议人:

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

协议内容:

一、引言

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的商业机密,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后泄露相关机密信息,双方经友好协商,达成以下协议。

二、商业机密定义

本协议中提及的商业机密包括但不限于以下内容:

1.甲方公司的经营策略、经营计划、商业计划、财务报告、财务资料、客户信息、供应商信息、技术资料、产品配方、市场调查结果等。

2.甲方公司的内部管理制度、工作流程、会议记录、内部文件等。

3.甲方公司与他人签署的协议、合同等法律文件。

4.甲方公司的其他重要信息,包括但不限于员工薪酬信息、员工个人信息等。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间,必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露任何商业机密。

2.乙方在离职后,仍需对甲方承担必威体育官网网址义务,不得泄露任何与甲方相关的商业机密。

3.乙方同意,在离职后不得在未经甲方书面同意的情况下,向任何第三方披露或泄露任何与甲方相关的商业机密。

4.乙方应妥善保管与甲方相关的商业机密,确保商业机密的安全。

四、违约责任

1.乙方如违反本协议中的必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。

2.乙方如违反本协议中的必威体育官网网址义务,甲方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼,要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方如违反本协议中的必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方返还因违反协议而获得的全部收益。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

4.如因本协议产生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.乙方在离职后仍需遵守本协议中的必威体育官网网址义务,直至甲方宣布解除协议或协议期限届满。

6.甲方有权随时对乙方的必威体育官网网址工作进行监督和检查。

7.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,如有违反,应承担相应的法律责任。

8.乙方同意

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