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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

实习期员工劳动合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1实习期员工

1.2用人单位

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6工资待遇

1.7社会保险及公积金

2.实习期员工入职与离职

2.1入职手续

2.2离职手续

2.3离职原因及补偿

2.4试用期及转正

3.工作内容与职责

3.1工作描述

3.2职责范围

3.3工作成果要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日与节假日安排

4.3事假、病假、年假等休假规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3薪资调整

5.4工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

6.3社会保险及公积金待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3员工培训与晋升

8.知识产权与必威体育官网网址

8.1知识产权归属

8.2必威体育官网网址条款

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3解除合同的经济补偿

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2通知与送达

12.3合同解除后的权利义务

13.合同签订与生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同附件

14.1劳动合同附件一：岗位说明书

14.2劳动合同附件二：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1实习期员工：指本合同签订后，在用人单位进行实习的在校学生，实习期间不享有正式员工的待遇，但应遵守本合同的约定。

1.3工作内容：指实习期员工在公司实习期间所承担的具体工作任务，包括但不限于学习、协助完成项目等。

1.4工作地点：指实习期员工在公司指定的地点进行实习。

1.5工作时间：实习期员工的工作时间按照公司规定的作息时间执行，每周工作五天，每天工作八小时。

1.6工资待遇：实习期员工的工资待遇为每月人民币____元，按月发放。

1.7社会保险及公积金：实习期员工不参加公司社会保险及公积金缴纳。

2.实习期员工入职与离职

2.1入职手续：实习期员工应在接到入职通知后，在规定时间内办理入职手续，包括但不限于签订本合同、提交相关证件等。

2.2离职手续：实习期员工离职前需提前____天向公司提出书面离职申请，办理离职手续。

2.3离职原因及补偿：实习期员工因个人原因离职，公司不提供经济补偿；因公司原因解除合同，公司应根据法律规定支付相应经济补偿。

2.4试用期及转正：实习期员工入职后，将进入为期____个月的试用期，试用期满后，如表现良好，公司将予以转正。

3.工作内容与职责

3.1工作描述：实习期员工在实习期间将协助完成公司指定的项目，具体工作内容将根据公司安排进行。

3.2职责范围：实习期员工需遵守公司规章制度，服从公司管理，按时完成工作任务。

3.3工作成果要求：实习期员工应按照公司要求，保证工作成果的质量和进度。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：实习期员工的工作时间按照公司规定的作息时间执行，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息日与节假日安排：实习期员工享有国家规定的休息日与节假日，具体安排由公司另行通知。

4.3事假、病假、年假等休假规定：实习期员工在实习期间，如遇特殊情况，可申请事假、病假等，具体规定参照公司相关规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：实习期员工的工资待遇为每月人民币____元，按月发放。

5.2奖金与津贴：实习期员工在实习期间，如表现优秀，可获得公司颁发的奖金与津贴。

5.3薪资调整：公司可根据市场行情和员工表现，对实习期员工的工资待遇进行适当调整。

5.4工资支付方式：实习期员工的工资将通过银行转账方式，于每月的____日前支付到指定账