护理学院“十四五”发展规划.docxVIP

护理学院“十四五”发展规划》

一、前言

“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是护理学院立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，实现高质量、内涵式发展的关键时期。为适应新时代护理事业发展需求，提升学院综合办学实力与社会服务水平，特制定本“十四五”发展规划。

二、发展基础与面临形势

（一）发展基础

1.学科专业建设：学院现有[X]个本科护理专业方向，涵盖了基础护理、临床护理、社区护理等多个领域，形成较为完整的专业体系。护理学专业获批省级一流本科专业建设点，专业课程建设成效显著，多门课程被评为省级精品课程、线上线下混合式一流课程，构建了系统、科学且具有特色的课程体系，教材建设稳步推进，主编、参编多部国家级规划教材。

2.师资队伍：已组建一支结构渐趋合理的师资队伍，专任教师中具有硕士及以上学位占比达[X]%，其中不乏具备丰富临床护理经验与扎实教学科研功底的骨干教师，“双师型”教师占比逐年提升，部分教师在省级教学竞赛中获奖，在护理领域专业学会任职，彰显师资专业影响力。

3.教学条件：校内建有设备先进、功能齐全的护理实训中心，模拟病房、手术室、急救室等实训场所一应俱全，配备高仿真护理模型、智能化实训设备，能充分满足实践教学需求；校外与多家三甲医院、基层医疗卫生机构建立长期稳定实习基地合作关系，为学生临床实习与实践能力培养提供坚实保障。

4.人才培养：秉持“以学生为中心”理念，注重学生综合素质与专业能力协同发展，毕业生就业率连续多年保持在[X]%以上，就业质量稳步提升，护士执业资格考试通过率高于全国平均水平，学生在各类护理技能大赛中屡获佳绩，展现扎实专业技能与创新实践能力。

（二）面临形势

1.健康需求转变：随着人口老龄化加剧、慢性疾病发病率上升以及人民群众健康意识提升，社会对高层次、复合型、创新型护理人才需求激增，尤其在老年护理、康复护理、安宁疗护、智慧护理等新兴领域，亟需学院调整人才培养策略，契合市场需求。

2.科技发展冲击：大数据、人工智能、物联网等新技术在护理领域深度应用，促使护理服务模式、教学手段革新，如智能化护理设备辅助诊断治疗、虚拟仿真教学拓展实践边界，学院需紧跟科技潮流，提升信息化教学与科研水平，否则将面临人才培养与行业发展脱节风险。

3.行业竞争加剧：各地护理院校纷纷抢抓机遇、扩充规模、提升内涵，在学科专业排名、高层次人才引进、优质生源争夺等方面竞争白热化，我院需深挖特色、补齐短板，强化差异化竞争优势，才能在激烈竞争格局中脱颖而出、实现跨越发展。

三、指导思想与发展目标

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧扣健康中国战略需求，以提高护理人才培养质量为核心，以深化教育教学改革为动力，以师资队伍建设为支撑，以科技创新与社会服务为突破，统筹推进学院各项事业高质量、特色化发展，为护理事业进步输送卓越人才。

（二）总体目标

到“十四五”末，将护理学院建设成为专业特色鲜明、师资力量雄厚、教学科研卓越、社会服务高效，在国内具有较高知名度与影响力的高水平护理学院，护理学专业综合实力进入全国同类院校前列，助力区域护理事业高质量发展。

（三）具体目标

1.学科专业建设：成功获批护理学硕士学位授权点，完善“本科-硕士”人才培养体系；本科护理学专业全部入选国家级一流本科专业建设点，新增[X]-[X]个特色专业方向，契合行业前沿需求；打造[X]-[X]门国家级一流本科课程，出版高质量特色教材[X]部以上。

2.师资队伍建设：专任教师总数达到[X]人，其中具有博士学位教师占比达[X]%，引进和培育省级及以上教学名师、学科带头人[X]-[X]名，组建[X]-[X]个结构合理、协同创新的教学科研团队，“双师型”教师占比超[X]%。

3.人才培养质量：毕业生就业率稳定在[X]%以上且就业满意度超[X]%，护士执业资格考试通过率达[X]%以上，学生在国家级护理技能大赛获奖不少于[X]项，培养具有国际视野、创新精神与实践能力的护理人才[X]人以上。

4.科研与社会服务：承担省部级及以上科研项目[X]项以上，科研经费累计达[X]万元，发表高水平学术论文[X]篇以上（含SCI、EI收录）；依托专业优势，开展护理培训、健康科普等社会服务活动年均不少于[X]场次，助力基层护理能力提升。

四、主要任务与举措

（一）优化学科专业布局

1.强基固本与拓展方向并行：巩固基础护理、临床护理专业根基，优化课程设置，融入必威体育精装版临床诊疗规范与护理技术；拓展老年护理、母婴护理、急危重症护理、智慧护理等新兴特色方向，制定专门人才培养方案，与行业标杆企业共