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2024年警察考试-招警考试-监狱、劳教专业基础与技能考试历年真题常考点试题带答案
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第1卷
一.单选题(共15题)
1.广泛利用社会力量参与支持罪犯的改造工作指的是()。
A.向前延伸
B.向后延伸
C.向上延伸
D.向外延伸
2.未成年犯小刚因别人说了一句不顺耳的话就与别人动起手来,而在另外一些时候,管教人员几句话就令他激动不已,这体现了小刚行为的()。
A.模仿性
B.反复性
C.波动性
D.纠合性
3.在目前劳动教养工作中所遵循的六字方针中,()是劳动教养工作的出发点和归宿。
A.教育
B.感化
C.改造
D.挽救
4.“五要”、“十不准”守则属于哪部法规的内容?()
A.《劳动教养管理条例》
B.《劳动教养特别规定》
C.《劳动教养试行办法》
D.《人民警察法》
5.对劳动教养人员实施教育挽救的重要特征是()。
A.教育的义务性
B.教育的规范性
C.教育的引导性
D.教育的强制性
6.在良好的治疗关系基础上,由经过专业训练的治疗者,运用心理学、精神医学等学科的理论与技术对患者进行帮助,以消除或缓解患者的问题和障碍的过程。这属于()。
A.心理治疗
B.心理咨询
C.心理预测
D.心理评估
7.监狱的特征不包括()。
A.阶级性
B.压迫性
C.惩罚性
D.封闭性
8.下列不属于《关于劳动教养的补充规定》的内容的是()。
A.规定了劳动教养期限为1年至3年,必要时可以延长1年
B.规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督
C.规定了吸毒、卖淫嫖娼人员由劳动教养所收容
D.明确了收容范围,即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人
9.办得好的劳动教养管理所改名为劳动教养学校,须经过()批准。
A.省级人民政府
B.司法部劳动教养管理局
C.省级劳动教养管理委员会
D.省级司法行政机关
10.减刑是指()。
A.从较重的刑种减为较轻的刑种
B.由较长的刑种减为较短的刑期
C.从较重的刑种减为较轻的刑种或者由较长的刑期减为较短的刑期
D.从较重的刑种减为较轻的刑种时,既可以依据刑种由重到轻的顺序降一格,也可以跨刑种减刑
11.从根本上防止劳动教养人员重新违法犯罪的措施是()。
A.依法准确、及时地收容劳动教养人员
B.依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理
C.对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育
D.充分运用社会力量对劳动教养人员进行帮教,并积极创造安置就业条件
12.下列内容属于禁止安排女犯从事的劳动的是()。
A.高处作业
B.冷水作业
C.第四级体力劳动强度的劳动
D.第三级体力劳动强度的劳动
13.被判处死刑缓期二年执行的罪犯在二年期满后,减为25年有期徒刑的条件是()。
A.没有故意犯罪
B.遵守监规
C.确有重大立功表现
D.接受劳动改造
14.根据我国现行法律法规的规定,并着眼于劳动教养制度创新,劳动教养的性质应为()。
A.对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施,也是对他们安置就业的一种办法
B.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施
C.对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施,是处理人民内部矛盾的一种办法
D.劳动教养不是刑事处罚,而是行政处罚
15.下列符合离监探亲情形的是()。
A.罪犯甲欲离监探望自己的哥哥
B.罪犯乙被判处无期徒刑,后来被减为有期徒刑15年,现在已服刑期满10年,且服刑期间一贯表现好
C.罪犯丙在A省某市服刑,欲离监探望居住在B省某市的父母
D.离监探亲经狱政管理部门审核后,报主管副监狱长批准
二.多选题(共10题)
1.监狱人民警察的录用,要贯彻()的原则。
A.公开
B.平等
C.竞争
D.择优
2.劳动教养机关的职权的特点包括()。
A.合法性
B.强制性
C.执行性
D.权威性
3.劳动教养机关的主要职权是()。
A.执行权
B.所政管理权
C.教育挽救权
D.行政受益权
4.在劳动教养人员的伙食管理中,不准使用劳动教养人员()。
A.充当采购员
B.管钱
C.管账
D.管库
5.狱政管理的特殊性法律依据主要包括()。
A.《监狱法》
B.《人民警察法》
C.《国家赔偿法》
D.《刑事诉讼法》
6.监狱对罪犯实施惩罚具有哪些效应?()
A.维护法律权威
B.使罪犯感到痛苦
C.安抚被害人
D.预防犯罪
7.监狱组织罪犯参加劳动具有()效应。
A.转变思想,矫正恶习
B.
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