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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
采购必威体育官网网址协议范本(2024版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同目的与适用范围
2.1合同目的
2.2适用范围
3.必威体育官网网址信息
3.1必威体育官网网址信息的定义
3.2必威体育官网网址信息的范围
3.3必威体育官网网址信息的分类
4.必威体育官网网址义务
4.1必威体育官网网址义务概述
4.2必威体育官网网址义务的具体内容
4.3必威体育官网网址义务的例外情况
5.必威体育官网网址信息的保护措施
5.1物理保护措施
5.2信息技术保护措施
5.3人员管理措施
6.必威体育官网网址信息的披露
6.1披露的条件
6.2披露的程序
6.3披露的限制
7.违约责任
7.1违约行为的定义
7.2违约责任的承担
7.3违约赔偿的计算方法
8.合同期限
8.1合同起始日期
8.2合同终止条件
8.3合同续约
9.通知
9.1通知的方式
9.2通知的送达地址
9.3通知的生效日期
10.不可抗力
10.1不可抗力的定义
10.2不可抗力的处理
10.3不可抗力的证明
11.合同解除
11.1解除的条件
11.2解除的程序
11.3解除的后果
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决地点
13.合同的生效、修改和解除
13.1合同生效
13.2合同修改
13.3合同解除
14.其他
14.1其他条款
14.2法律适用
14.3争议管辖
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
(2)“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
(3)“技术秘密”是指涉及产品、工艺、技术等方面的秘密。
(4)“经营秘密”是指涉及企业经营管理、客户关系、市场信息等方面的秘密。
1.2解释
本合同的解释权归必威体育官网网址方所有。
2.合同目的与适用范围
2.1合同目的
本合同的目的在于保护双方的商业秘密、技术秘密和经营秘密,确保双方在合作过程中必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。
2.2适用范围
本合同适用于双方在合作过程中涉及的所有商业秘密、技术秘密和经营秘密。
3.必威体育官网网址信息
3.1必威体育官网网址信息的定义
必威体育官网网址信息是指本合同一方提供的,符合本合同第一条定义的任何信息。
3.2必威体育官网网址信息的范围
(1)产品、技术、工艺、设计方案、技术指标、技术参数等;
(2)经营计划、市场分析、销售策略、客户名单、供应商名单等;
(3)财务数据、成本、利润、研发费用等;
(4)其他任何涉及商业秘密、技术秘密和经营秘密的信息。
3.3必威体育官网网址信息的分类
(1)一级必威体育官网网址信息:涉及国家安全、公司核心机密;
(2)二级必威体育官网网址信息:涉及公司重要技术、重要客户信息;
(3)三级必威体育官网网址信息:涉及一般技术、一般客户信息。
4.必威体育官网网址义务
4.1必威体育官网网址义务概述
受必威体育官网网址方对本合同项下的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,未经必威体育官网网址方书面同意,不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用。
4.2必威体育官网网址义务的具体内容
(1)受必威体育官网网址方应采取一切必要措施,确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性;
(2)受必威体育官网网址方不得将必威体育官网网址信息用于与合同目的无关的其他目的;
(3)受必威体育官网网址方应向其员工、代理人或相关第三方明确必威体育官网网址义务,并要求其遵守本合同的规定;
(4)受必威体育官网网址方应在合同终止后,继续承担必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址信息完全失去必威体育官网网址价值。
5.必威体育官网网址信息的保护措施
5.1物理保护措施
(1)受必威体育官网网址方应将必威体育官网网址信息存储在安全的地方,防止未经授权的访问;
(2)受必威体育官网网址方应限制对必威体育官网网址信息的接触,仅向需要了解该信息的员工、代理人或相关第三方提供;
(3)受必威体育官网网址方应定期检查必威体育官网网址信息的存储设施,确保其安全。
5.2信息技术保护措施
(1)受必威体育官网网址方应使用密码、防火墙等技术手段,防止未经授权的访问;
(2)受必威体育官网网址方应定期更新安全软件,确保信息系统的安全性;
(3)受必威体育官网网址方应制定信息访问权限管理制度,确保只有授权人员才能访问必威体育官网网址信息。
5.3人员管理措施
(1)受必威体育官网网址方应定期对员工、代理人或相关第三方进行必威体育官网网址教育,提高其必威体育官网网址意识;
(2)受必威体育官网网址方应建立员工必威体育官网网址承诺制度,要求员工签署必威体育官网网址承诺书;
(3)受必威体育官网网址方应制定必威体育官网网址考核制度,对员工的必威体育官网网址行为进行考核。
6.必威体育官网网址信息的披露
6.1披露的条件
(1)经必威体育官网网址方书面同意;
(2)法律法规、政策要求或法院、仲裁机构依法要求披露;
(3)为维护国家利益、社会公共利益或他人合法权益而披露。
6.2披露的程序
(1)评估披露必威体育官网网址信息的必要性和合法性;
(2)与必威体育官网网址方协商,取得必威体育官网网址方书面同意;
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