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货车司机雇佣合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇佣方基本信息

1.2雇佣人基本信息

2.雇佣期限

2.1雇佣起始日期

2.2雇佣终止日期

3.雇佣岗位及工作内容

3.1雇佣岗位

3.2工作内容

4.工作时间及休息时间

4.1工作时间

4.2休息时间

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3休息日及节假日工资

5.4福利待遇

6.货车及驾驶工具

6.1货车使用规定

6.2驾驶工具使用规定

7.货物运输责任及赔偿

7.1货物运输责任

7.2赔偿条款

8.违约责任

8.1雇佣方违约责任

8.2雇佣人违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1雇佣方基本信息

1.1.1雇佣方名称:___________

1.1.2雇佣方地址:___________

1.1.3雇佣方法定代表人:___________

1.1.4雇佣方联系电话:___________

1.1.5雇佣方开户银行及账号:___________

1.2雇佣人基本信息

1.2.1雇佣人姓名:___________

1.2.2雇佣人身份证号码:___________

1.2.3雇佣人地址:___________

1.2.4雇佣人联系电话:___________

1.2.5雇佣人驾驶资格:___________

2.雇佣期限

2.1雇佣起始日期:____年____月____日

2.2雇佣终止日期:____年____月____日

3.雇佣岗位及工作内容

3.1雇佣岗位:货车司机

3.2工作内容:

3.2.1遵守国家法律法规及雇佣方规章制度;

3.2.2负责货车的驾驶、保养及维护;

3.2.3按照规定路线和时间完成货物运输任务;

3.2.4配合雇佣方完成其他相关工作。

4.工作时间及休息时间

4.1工作时间:根据货物运输任务合理安排,每天工作时间不超过8小时;

4.2休息时间:

4.2.1每周工作5天,休息2天;

4.2.2每日工作结束后,享有1小时的休息时间;

4.2.3遵守国家法定节假日休息规定。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资:____元/月

5.2奖金及提成:

5.2.1完成货物运输任务后,根据实际完成情况给予奖金;

5.2.2提成比例及计算方法:____%

5.3休息日及节假日工资:按国家法定节假日工资标准执行;

5.4福利待遇:

5.4.1社会保险:按照国家规定,由雇佣方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

5.4.2住房公积金:按照国家规定,由雇佣方缴纳住房公积金;

5.4.3带薪年假:根据国家规定及雇佣方实际情况给予带薪年假。

6.货车及驾驶工具

6.1货车使用规定:

6.1.1雇佣人需遵守雇佣方关于货车的使用规定;

6.1.2货车保养及维修费用由雇佣方承担;

6.1.3雇佣人不得私自改装、出售或转让货车;

6.2驾驶工具使用规定:

6.2.1雇佣人需遵守雇佣方关于驾驶工具的使用规定;

6.2.2驾驶工具保养及维修费用由雇佣方承担;

6.2.3雇佣人不得私自改装、出售或转让驾驶工具。

8.违约责任

8.1雇佣方违约责任

8.1.1若雇佣方未按照约定支付薪酬,应向雇佣人支付相当于违约金额的____%的违约金;

8.1.2若雇佣方违反合同规定,导致雇佣人受到损害,雇佣方应承担相应的赔偿责任;

8.1.3若雇佣方未按照约定提供货车及驾驶工具,应承担相应的违约责任。

8.2雇佣人违约责任

8.2.1若雇佣人未按照约定完成工作任务,雇佣方有权扣除相应工资或解除合同;

8.2.2若雇佣人违反合同规定,导致货车及驾驶工具损坏或遗失,应承担相应的赔偿责任;

8.2.3若雇佣人泄露雇佣方商业秘密,应承担相应的法律责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1雇佣人应对雇佣方提供的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址内容进行必威体育官网网址;

9.1.2必威体育官网网址内容不包括雇佣人在雇佣前已知的或通过合法途径获得的公开信息。

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1雇佣人应自合同终止之日起____年内对必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.1.1雇佣人提出解除合同,需提前____

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