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委托派遣劳务协议(2024版)

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

1.5合同双方基本信息

2.派遣劳务内容

2.1派遣劳务岗位

2.2派遣劳务期限

2.3派遣劳务地点

3.派遣劳务人员

3.1派遣劳务人员基本信息

3.2派遣劳务人员工作职责

3.3派遣劳务人员培训与考核

4.派遣劳务报酬

4.1派遣劳务人员工资标准

4.2工资支付方式及时间

4.3奖金及补贴

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例及方式

5.2公积金缴纳比例及方式

6.派遣劳务人员的福利待遇

6.1休息日及节假日安排

6.2考勤及请假制度

6.3休假制度

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止的程序

8.违约责任

8.1违约情形及责任

8.2违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1违约金比例

10.2不可抗力条款

10.3通知方式及送达地址

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1派遣劳务人员名单

12.2派遣劳务人员劳动合同

12.3其他相关文件

13.合同份数及效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.合同签订

14.1合同签订人

14.2合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：委托派遣劳务协议

1.2合同编号：[合同编号]

1.3合同签订日期：2024年[日期]

1.4合同签订地点：[地点]

1.5合同双方基本信息

1.5.1派遣单位（甲方）：[甲方名称]

1.5.2派遣人员（乙方）：[乙方名称]

2.派遣劳务内容

2.1派遣劳务岗位：[具体岗位名称]

2.2派遣劳务期限：自2024年[起始日期]起至2024年[终止日期]止，共计[工作月数]个月

2.3派遣劳务地点：[具体地点]

3.派遣劳务人员

3.1派遣劳务人员基本信息：[派遣人员姓名、性别、身份证号码、学历、专业技能等]

3.2派遣劳务人员工作职责：[具体工作职责描述]

3.3派遣劳务人员培训与考核：[培训内容、考核方式及结果运用]

4.派遣劳务报酬

4.1派遣劳务人员工资标准：[基本工资数额]元/月，加班工资按照国家相关规定计算

4.2工资支付方式及时间：每月[具体日期]前支付上个月工资，支付至乙方指定的银行账户

4.3奖金及补贴：[具体奖金及补贴政策]

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例及方式：[具体缴纳比例及缴纳方式]

5.2公积金缴纳比例及方式：[具体缴纳比例及缴纳方式]

6.派遣劳务人员的福利待遇

6.1休息日及节假日安排：按照国家规定执行，包括周末及法定节假日

6.2考勤及请假制度：[具体考勤及请假规定]

6.3休假制度：[具体休假规定，如年假、病假等]

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件：[具体解除条件，如乙方严重违反劳动纪律等]

7.2合同终止条件：[具体终止条件，如合同期限届满等]

7.3合同解除与终止的程序：[具体解除与终止的程序，包括通知、补偿等]

8.违约责任

8.1违约情形及责任

8.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付[金额]元的违约金。

8.1.2乙方未能按照合同规定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

8.1.3任何一方违反合同约定的必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

8.2违约金的计算与支付

8.2.1违约金按日计算，自违约行为发生之日起至实际履行之日止。

8.2.2违约金支付方式：违约方应在违约行为发生后[具体时间]内支付违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同争议。

9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1本合同争议解决机构为[具体名称]，争议解决机构应在本合同签订之日起[具体时间]内作出裁决。

10.其他约定事项

10.1违约金比例

10.1.1本合同中约定的违约金比例为[具体比例]，即每逾期支付一天，应支付[具体金额]元的违约金。

10.2不可抗力条款

10.2.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

10.2.2如发生不可抗力事件，双方应互相理解，并协商解决合同履行问题。

10.3通知方式及送达地址

10.3.1除非另有约定，通知应以书面形式发送至对方指定的地址。

10.3.2通知自发送之日起[具体时间]后视为送达。

11.