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招商的岗位职责十篇

招商的岗位职责十篇

招商的岗位职责篇1

1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;

2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的招商策略;

4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;

5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

招商的岗位职责篇2

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；

5、与经销商、代理商客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7、负责客户的约访工作；

8、协助配合销售团队

9、公司提供客户资源，通过通讯工具，聊天软件与客户沟通交流，促成合作；维护老客户。

10、根据公司提供的客户电话，向客户介绍公司产品；

11、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；

12、通过电话负责客户的约访工作，开发经销商；

13、协助配合销售团队，创造销售业绩。

招商的岗位职责篇3

1)根据公司战略规划,负责赶街平台全国性商品招商;

2)负责部门任务目标分解,制定平台商品招商计划并实施,丰富平台全国性商品内容;

3)负责平台商品招商工作的开展,对各供应商的招募、评估、洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核;

4)建立和完善公司平台全国性商品招商流程和规则,确保商家从谈判、合作到后期关系维护整个流程的有序进行;建立体系化、标准化、规范化、流程化方案,并予以实施;

6)负责平台全国性商品销售情况的跟踪分析,研究商品市场需求,市场变化趋势,及时发掘和促成与新的全国性商品供应方合作;

5)维护和管理与供应商长期良好的合作关系;

6)负责部门团队管理,有效规划团队工作,培养和提升团队工作能力和专业。

招商的岗位职责篇4

1.针对中医药进社区项目及其他合作渠道的特征及需求,撰写活动方案;

2.撰写项目活动所需的各类文案;

3.与销售人员合作进行提案工作;

4.活动执行。

招商的岗位职责篇5

1.负责区域门店渠道的开发,拜访意向客户,收集储备意向客户信息;

2.解决商家成交后出现的招商问题进行协助和跟踪服务及建店流程发起、门店装修、跟进、验收等;

3.客户付款单与相应的采购发票等进行核销;

4.及时跟进本区域的客户回款,按时完成订单回款任务;

5.积极参与渠道开发,会议统筹,相关活动发起、执行并落实;

6.及时、准确、真实的让意向客户进行沟通,了解企业的实际情况,体现合作意识。

7.收集公司和竞品的各种信息,及时作出相应的调研报告;

8.负责客户团队培训、协助市场拓展。

9.协助公司处理客服投诉。

10.进行商圈调查(如红星、居然等),协助完成项目的可行性,保证开店质量。

招商的岗位职责篇6

1、负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;

2、现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;

3、主动开发客户，缩短招商周期;

4、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持;

5、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;

6、掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息，并熟练地回答客户提出的相关问题;

7、完成公司领导交代的其他工作任务。

招商的岗位职责篇7

1.开发新客户,维护老客户,达成既定销售目标；

2.负责公司代理产品的招商、市场推广工作；

3.负责代理商的遴选与评估,督促销售进度,并为代理商提供销售支持和服务；

4.按照公司制订的销售计划完成销售任务；

5.收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时反馈。

招商的岗位职责篇8

1.负责所辖区域内医药的招商推广