特岗教师聘用合同2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

特岗教师聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及工作内容

2.1聘用岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用结束日期

3.3合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假规定

4.3节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.教学及科研任务

6.1教学任务

6.2科研任务

6.3任务完成要求

7.教学质量与考核

7.1教学质量要求

7.2考核方式

7.3考核结果应用

8.教师培训与发展

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训考核

9.教师权利与义务

9.1教师权利

9.2教师义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同生效条件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[县(市、区)教育局]

乙方:[特岗教师姓名]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方代表:[甲方法定代表人姓名]

乙方代表:[乙方本人或委托代理人姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

2.聘用岗位及工作内容

2.1聘用岗位名称

[特设岗位名称]

2.2工作内容描述

(1)按照国家教育方针和课程计划,进行教育教学活动;

(2)参与学校教育教学改革和课程建设;

(3)参与学生管理,组织指导学生开展课外活动;

(4)完成学校布置的其他工作任务。

2.3工作地点

[具体工作地点]

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

[聘用起始日期]

3.2聘用结束日期

[聘用结束日期]

3.3合同续签条件

如双方均同意继续聘用,甲方应提前一个月向乙方发出续签意向通知,经双方协商一致,可续签本合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

乙方应按照国家规定的工作时间制度,执行标准工作时间。

4.2休息休假规定

乙方享有国家规定的休息休假权利,包括但不限于法定节假日、年假、产假、婚假等。

4.3节假日安排

节假日安排按照国家规定执行,具体放假日期以学校公告为准。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资按国家及当地相关规定执行,具体金额为[基本工资数额]元/月。

5.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据学校考核结果及个人工作表现确定,具体数额由学校根据实际情况制定。

5.3社会保险及住房公积金

乙方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。住房公积金按国家及当地规定执行,由甲方代扣代缴。

5.4其他福利待遇

乙方享有国家及学校规定的其他福利待遇,包括但不限于交通补贴、职称评定、子女入学等。

6.教学及科研任务

6.1教学任务

乙方应承担的教学任务包括但不限于:

(1)完成规定的教学工作量;

(2)参加教研活动,提高教育教学水平;

(3)完成学校布置的其他教学任务。

6.2科研任务

乙方应积极参与学校的科研活动,承担一定的科研任务,具体要求由学校根据实际情况制定。

6.3任务完成要求

8.教师权利与义务

8.1教师权利

(1)根据本合同约定获得劳动报酬;

(2)参加学校组织的培训、进修活动;

(3)对教育教学、管理工作提出意见和建议;

(4)依法维护自身的合法权益;

(5)获得必要的劳动保护条件和职业健康检查。

8.2教师义务

(1)遵守国家法律法规、学校规章制度;

(2)履行教育教学职责,保证教育教学质量;

(3)关心、爱护学生,尊重学生人格,维护学生合法权益;

(4)参加学校组织的各项活动,完成学校分配的任务;

(5)保守学校秘密,维护学校声誉。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)乙方未按照合同约定履行教育教学职责;

(2)乙方违反学校规章制度,造成严重后果;

(3)乙方擅自离职或未履行离职手续;

(4)乙方违反国家法律法规,

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