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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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试用期劳动合同书模板2024年通用

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立依据

1.3合同期限

1.4工作内容与地点

1.5工作时间与休息休假

1.6工资与福利待遇

1.7试用期

1.8试用期考核

1.9考核结果处理

1.10试用期工资及福利待遇

1.11合同解除条件

1.12合同解除程序

1.13违约责任

1.14其他约定事项

1.15合同生效及终止

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1本合同甲方（用人单位）为：________________________

1.1.2本合同乙方（劳动者）为：________________________

1.1.3甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同。

第二条合同订立依据

2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

2.2本合同遵循公平、公正、诚实信用的原则。

第三条合同期限

3.1本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工作内容与地点

4.1乙方在本合同约定的期限内，在甲方处担任________________________岗位。

4.2乙方的工作地点为：________________________

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第六条工资与福利待遇

6.1乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。

6.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条试用期

7.1本合同约定试用期为____个月。

7.2试用期工资为人民币____元，试用期期间乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

7.3试用期内，甲方对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等。

7.4试用期满，甲方应根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

第八条试用期考核

8.1甲方将根据乙方的工作表现、工作能力和工作成果进行试用期考核。

8.2试用期考核标准包括但不限于：工作质量、工作效率、团队协作、遵守公司规章制度等。

8.3甲方应在试用期结束前五个工作日内完成对乙方的考核。

8.4乙方在试用期内应积极配合甲方的工作安排和考核要求。

第九条考核结果处理

9.1甲方根据考核结果，对表现优秀的乙方予以表扬和奖励。

9.2对考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同，并支付乙方相当于试用期满月工资的经济补偿。

9.3对考核合格的乙方，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

第十条合同解除条件

10.1.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

10.1.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

10.1.3被依法追究刑事责任的；

10.1.4拒绝甲方合理的工作安排或培训要求的。

第十一条合同解除程序

11.1甲方解除本合同时，应提前____天以书面形式通知乙方。

11.2乙方解除本合同时，应提前____天以书面形式通知甲方。

11.3乙方在试用期内提出解除合同，甲方无需支付经济补偿。

第十二条违约责任

12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.2甲方未按约定支付工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

12.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十三条其他约定事项

13.1乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和知识产权。

13.2本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议。

13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十四条合同生效及终止

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。

14.3合同终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规和本合同约定办理相关手续。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入的概念

15.1.1本合同中的“第三方”是指甲乙双方在合同履行过程中，为达成合同目的或者提供相关服务而引入的其他自然人、法人或其他组织。

15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术服务方等。

15.2第三方介入的目的

15.2.1