- 1、本文档共11页,其中可免费阅读4页,需付费169金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中国石油天然气股份有限公司员工违规行为处理规定测试卷
一、单选题(共20题,每题2分,共计:40分。)
1.经济处罚主要包括:绩效薪酬扣减和()[单选题]*
A.经济损失赔偿(正确答案)
B.罚款
C.扣减工资
D.赔偿经济损失
2.禁入限制主要包括:()和禁止担任相关职务[单选题]*
A.限制出境
B.禁制令
C.禁止从事相关工作(正确答案)
D.禁止担任相关职务
3.受到开除处分的,依法解除与员工签订的劳动合同,()内不得在中石油企业重新录用。担任职工代表的,应当按照有关程序终止其代表资格。[单选题]*
A.1年
B.3年
C.5年(正确答案)
D.终身
4.诫勉、组织处理、处
文档评论(0)