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食堂临时工聘用合同书范本5篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX大学
乙方(受聘人):张三
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用双方同意,可以续签聘用合同。
二、工作岗位
甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向,安排乙方从事食堂临时工作岗位,在食堂师傅的带领下,完成食堂各项临时工作。
三、劳动保护
甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
四、劳动报酬
甲方应按照国家有关规定,以货币形式按月支付乙方工资。具体工资标准、支付方式如下:
1.工资标准:每小时XX元,每天XX元。
2.支付方式:每月XX号前支付上月工资。
五、保险待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目、缴费比例如下:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
六、规章制度
1.乙方应遵守国家的法律、法规,以及甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
2.乙方应服从甲方的工作安排,按时完成工作任务。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按规定赔偿。
4.乙方应遵守甲方的安全操作规程,如有违反,造成严重后果的,应承担相应责任。
七、合同变更与解除
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方未按照合同约定提供劳动条件的。
4.乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。除乙方有本合同第七条第二款约定的情形外,甲方不得随意解除劳动合同。
5.劳动合同解除后,乙方应在规定时间内办理离职手续并返还所有工作用品。如有损坏或遗失,应按规定赔偿。
6.劳动合同解除后,甲方应为乙方提供必要的证明文件,协助乙方办理失业登记等相关手续。
7.劳动合同解除后,如双方协商一致的,可以签订必威体育官网网址协议或竞业禁止协议等后续协议。如协商不成的,双方应友好协商解决相关事宜。
篇2
甲方(用人单位):__________
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供食堂临时工服务达成以下协议:
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方食堂从事临时工工作,主要职责包括但不限于食材挑选、清洗、切配,以及协助厨师进行烹饪等。
2.乙方的工作地点为甲方食堂,具体位置详见附件一。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方食堂的实际需求确定,原则上采取轮班制,确保每天有足够的人员在工作岗位。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利,具体休息时间根据甲方安排执行。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基础工资和绩效工资两部分组成,具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方制定的薪酬制度确定。
2.乙方每月的工资通过银行转账方式发放,发放时间为每月的______日。
3.乙方如因个人原因需要提前结束合同,应提前______日向甲方提出书面申请,否则甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。
五、社会保险和福利
1.甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险,费用由甲方承担。
2.乙方在甲方工作期间,如因公受伤或患病,甲方将按照国家相关规定给予相应的医疗期和待遇。
3.乙方在合同期满后,如双方不再续签,甲方将按照国家规定给予乙方相应的经济补偿。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如工作服、工作帽、口罩等。
2.乙方在高温、寒冷等恶劣天气下工作,甲方将提供相应
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