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HR劳资标准作业流程（SOP）
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类型（例行工作
序号（最小单位的工执行要项（工作要求、工作指引或注意事项）率，如每天/周适用制度名称（营动手册）使用表格/台帐名称
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作细项）/月/季度）
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报告及与原单位解除劳动关系的证明文件——核对员工有关查表》/《劳动合同》
证件填写《员工证件核查表》——就薪酬福利制度及《员工手/《雅居乐互助会入会
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