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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

物业公司劳务合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1物业公司名称及地址

1.2劳务人员姓名及联系方式

1.3合同期限

2.劳务人员工作内容及职责

2.1工作内容概述

2.2具体工作职责

2.3工作地点及时间

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险

3.4工伤保险

3.5住房公积金

3.6休息休假

4.工作时间及考勤

4.1工作时间规定

4.2考勤制度

4.3请假及休假规定

5.工作纪律及必威体育官网网址

5.1工作纪律

5.2必威体育官网网址义务

5.3违规处罚

6.培训及晋升

6.1培训内容

6.2晋升机会

6.3晋升条件

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用及争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.其他约定事项

10.1其他约定事项

10.2其他约定事项

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一：工作职责及考核标准

12.2附件二：工资表

12.3附件三：社会保险缴纳明细

13.合同修订

13.1合同修订程序

13.2合同修订效力

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签名

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1物业公司名称：物业公司

1.2物业公司地址：市区路号

1.3劳务人员姓名：

1.5合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

第二条劳务人员工作内容及职责

2.1工作内容概述：受物业公司委托，担任物业小区的安保工作，负责小区的安全巡逻、门卫值守、突发事件的应急处理等。

2.2具体工作职责：

2.2.1每日对小区进行不少于两次的巡逻，确保小区安全。

2.2.2接待来访人员，进行登记并询问来访目的。

2.2.3监督小区车辆出入，确保车辆停放有序。

2.2.4处理突发安全事件，如火灾、盗窃等。

2.2.5维护小区环境卫生，协助进行垃圾分类。

2.3工作地点及时间：市区路号小区，每日工作时间8小时，上下午各4小时。

第三条工资及福利待遇

3.1基本工资：每月人民币3000元整。

3.2绩效奖金：根据年度考核结果，给予最高不超过基本工资20%的绩效奖金。

3.3社会保险：按照国家及地方相关政策，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

3.4工伤保险：由物业公司缴纳，无需个人承担。

3.5住房公积金：按照国家及地方相关政策，缴纳住房公积金。

3.6休息休假：每周休息一天，国家法定节假日正常休息。

第四条工作时间及考勤

4.1工作时间规定：按照国家规定的工作时间执行，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2考勤制度：实行打卡考勤制度，需按时打卡上下班。

4.3请假及休假规定：因事请假需提前一日向物业公司提出申请，经批准后方可休假。

第五条工作纪律及必威体育官网网址

5.1工作纪律：应严格遵守国家法律法规、物业公司规章制度及工作纪律。

5.2必威体育官网网址义务：对在工作中了解到的公司秘密、客户隐私等信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给他人。

5.3违规处罚：如有违反工作纪律或必威体育官网网址义务的行为，将根据情节轻重给予相应处罚。

第六条培训及晋升

6.1培训内容：物业公司将为提供必要的岗前培训及在职培训，提升其业务能力和服务水平。

6.2晋升机会：表现优秀，可申请晋升为安保主管或其他相关职位。

6.3晋升条件：具备相应的工作能力、经验及考核合格。

第七条合同解除及终止

7.1合同解除条件：

7.1.1双方协商一致，可以解除合同。

7.1.2严重违反工作纪律或必威体育官网网址义务，经物业公司警告无效，可以解除合同。

7.1.3因病或非因工负伤，无法继续履行工作职责，经医疗机构证明，可以解除合同。

7.2合同终止条件：合同期满，双方无续签意愿时，合同自然终止。

7.3合同解除或终止程序：合同解除或终止，双方应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：如双方同意，可共同选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决